Serge OLIVIER *Formation/Accompagnement individuel et d'equipes/Conseil en recrutement, EssentielForma/www.essentielforma.comStrasbourg - FranceCARTE D'IDENTITE PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE MON CREDO : Il y a pire que de ne pas réussir, c'est de ne pas essayer ! www.essentielforma.com 1er domaine d'intervention FORMATION (commercial, management, recrutement, communication) THEMES : Process Com®, négociation commerciale, gestion du stress et des conflits, recruter, prise de parole, ... |
Prestations |
23 ans d'expérience | |
Expertise | Expérience de 20 ans dans le recrutement, management de centre de profit et vente. Compétences d'animation pédagogique et d'intervention au travers d'outils et de modèles solides, coaching individuel et d'équipes. |
Références Clients | Tous secteurs d'activité en passant par des sociétés de service, du secteur industriel et tous types de commerces. LIDL, BMW, Agces d'intérim (confidentiel) etc |
Disponible | Immédiatement août |
Depuis 2009 : Formation/Accompagnement individuel et d'equipes/Conseil en recrutement |
EXPERTISE TRAVAIL TEMPORAIRE / FORMATEUR CERTIFIE PROCESS COMMUNICATION® www.essentielforma.com Des actions de diagnostic, de formation, d'accompagnement et de recrutement vous sont proposées dans le cadre d'une intervention réalisée par un intervenant ... |
Depuis 2006 : Directeur du développement |
Je suis formateur et coach en interne ainsi que pour des clients externes. Suis responsable du service MBH Compétences et Carrières dont je suis à l'origine du projet et que je vais vous présenter brièvement. Les prestations proposées se situent dans ... |
2000 - 2006 : Directeur d'agence et Directeur commercial Allemagne |
Développement business et fidélisation de clientèle. Management d'équipes commerciales et administratives. Recrutement pour le compte des clients principalement dans les secteurs de l'industrie et du bâtiment. Gestion de centre de profits. Axes privilégiés ... |
1999 - 2000 : Responsable du Cabinet Conseil en Ressources Humaines |
Cabinet spécialisé en outplacement, bilan de compétences et formations |
1999 : Chef du personnel |
Aspects juridiques spécifiques aux FFSA Sanctions disciplinaires Dossiers de recrutement administratifs |
1994 - 1998 : Responsable commercial |
Développement du CA sur les marchés allemand et français Recrutement des intérimaires Partenariats, conquête et fidélisation d'une clientèle dans des secteurs de l'industrie, du bâtiment et tertiaire Challenge commercial atteint |
Ancien élève de |
Centres d'intérêts |
Tennis | Course à pieds | Diagnostic | Process Com | PNL | AT | Langues étrangères | Voyage | Politique |
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