Sarah Von FELDENKREISS

j'ai eu la chance d'acquérir l'expérience de gestion des RH en Europe et France élargie à l'international, en structure classique ou dans une complexité multiculturelle ( projets réalisés en pluripartenariat ); aspect constant : Nécessité d'intégrer des systèmes ou logiciels variables , rapidement.
La confidentialité des opérations controllings et budgétaires oblige parallèlement à l'appréhension sèrieuse des politiques sectorielles particulières adjacentes ou servant de fondement.
Dans certains postes la fonction d'encadrement sollicite un ensemble de compétences complémentaires essentielles telles que: approches des domaine social, juridique,journalistique, stimulant à la fois des qualités d'analyse et de synthèse,de rédaction qualitative, de résultats des actions,de réactivité face à des prbms émergents, de dynamisne et aussi d'esprit "boutique".
La permanence de l'interconnexion entre l'Economie et l'Humain aiguise la circonspection autant que l'ouverture d'esprit pour des solutions qu'il faut faire adopter et adapter au terrain.