Sandrine Victoire

Sandrine Victoire est Consultante spécialisée dans le développement de l'efficacité personnelle et managériale.

"Mon père m'a fait cadeau d'une belle permission en me donnant son nom: celle de réussir. Nous ne naissons ni perdants ni gagnants. Les barrières et les difficultés qui jalonnent nos expériences sont autant de clés pour progresser et se dépasser. C'est en chacun de nous que se loge le potentiel de gagner. Mon métier depuis dix ans : Accompagner Individus, Managers et Equipes, trois acteurs mobilisés autour d'un seul et même enjeu: réussir ensemble."

Après un parcours solide en tant que Responsable Ressources Humaines à l'international, Sandrine s'est formée de manière approfondie à l'Analyse transactionnelle et à la PNL.

Depuis quatre ans, Sandrine est coach et formatrice. Elle travaille main dans la main avec les services RH et managers de l'entreprise, dans le développement de projets sur-mesure visant le développement des compétences et des potentiels humains de manière concrète, durable et ludique.

Ses spécificités :

- Certifiée AT, PNL, experte Process Com, Neurosciences
- L’utilisation des arts vivants pour mobiliser les talents de chacun : méthodes pédagogiques créatives (le film, le jeu théâtral,les images )

Son parcours professionnel :
Issue du monde de l’entreprise, elle a acquis une solide expérience dans le management des Ressources Humaines en France et en Europe, dans des domaines d’activité aussi variés l’électronique (Siemens), les Industries Pharmaceutiques (Pfizer) et cosmétiques (Yves Rocher), les services informatiques (Véritas) et le marketing (NPD Group). Aujourd'hui consultante pour le Groupe ITG, leader du portage salarial, elle intervient dans des PME et des grands groupes internationaux.


Son mode de fonctionnement et ses méthodes :
Sandrine a acquis une longue expérience puisqu’elle a dirigé des services formation pendant plus de 8 ans. Elle a appris la pédagogie auprès des américains, plus particulièrement au sein de l’American Management Association, lesquels l’ont formé à des méthodes innovantes, pragmatiques et opérationnelles.

Au niveau du coaching, Sandrine est certifiée dans le champ de l’Analyse Transactionnelle. Elle est membre de l’IFAT (Institut Français d’Analyse Transactionnelle). Elle est certifiée dans l’utilisation d’outils de diagnostic comportemental comme Process Com et Prédom.
Elle a coaché de nombreuses personnes sur des problématiques d’efficacité personnelle et professionnelle (intelligence émotionnelle, organisation et gestion du temps, communication interpersonnelle) et de management et cohésion des équipes. Elle a accompagné des jeunes managers et des managers confirmés, français et étrangers, dans l’amélioration de leurs pratiques quotidiennes de management, vers une meilleure connaissance de leur propre fonctionnement et dans des processus de changement propres à chacun.
Sandrine appartient à un groupe de supervision de coachs et est également suivi par un superviseur en séance individuelle, ce qui lui permet de prendre du recul sur ses propres pratiques et de veiller à son amélioration permanente.