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Sandrine RAFIN

Collaboratrice paie et social

Chatou, France



Sandrine RAFIN

Ancien élève de

A.E.S. (A.E.S. (Administration Economique et Sociale))
AES (administration économique et social)
Université Paris 12 Val de Marne (IUT - Institut Universitaire de Technologie)

Depuis 2006 : BKR SEFITEC

Collaboratrice paie et social
- Logiciels utilisés : CCMX
- Encadrement : 3 personnes
- Etablissement des DUE
- Gestion des arrêts maladie, accidents de travail. Suivi des IJ
- Gestion de la paie dans sa totalité (250 paies – 50 clients)
- Etablissement des soldes de tout compte et documents y afférent
- Particularités : formateur occasionnel, batiment, ZRU, HCR, transports routiers
- Etablissement et suivi des procédures de licenciement personnel et économique (en relation avec une juriste)
- Déclarations sociales (charges mensuelles et trimestrielles), controle de charges et DADS-U
- Relation avec les organismes sociaux: retraite, prévoyance, CPAM, URSSAF, ASSEDIC, DDTE, Inspection du travail
- Audit social
- Assistance controle URSSAF
- Conseils clientèle en droit du travail
- Veille sociale - Gestion des évolutions des dispositions conventionnelles
Secteur : Cabinet Comptable - Audit

2006 : CABINET ECAI

Collaboratrice paie et social
- Logiciels utilisés : SAGE 100 et FACTURA
- Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, CNE, Contrats aisés) et établissement des DUE
- Gestion des arrêts maladie, accidents de travail. Suivi des IJ
- Gestion de la paie dans sa totalité (250 paies – 50 clients)
- Etablissement des soldes de tout compte, reçu de solde de tout compte, certificats de travail et attestation Assedic
- Etablissement et suivi des procédures de licenciement personnel et économique (en relation avec un juriste)
- Déclarations sociales (charges mensuelles et trimestrielles) et DADS/DADS-U
- Relation avec les organismes sociaux: retraite, prévoyance, CPAM, URSSAF, ASSEDIC, DDTE, Inspection du travail
- Conseils clientèle en droit du travail
- Veille sociale - Gestion des évolutions des dispositions conventionnelles
Secteur : Cabinet Comptable - Audit

2003 - 2006 : CABINET AGH

Responsable paie
- Logiciels utilisés : PEGASE – MICROMEGASE et COALA
- Encadrement d'une personne
- Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, CNE, Contrats aisés) et établissement des DUE
- Gestion des arrêts maladie, accidents de travail. Suivi des IJ
- Gestion de la paie dans sa totalité (450 paies – 80 clients)
- Etablissement des soldes de tout compte, reçu de solde de tout compte, certificats de travail et attestation Assedic
- Etablissement et suivi des procédures de licenciement personnel et économique (en relation avec un juriste)
- Déclarations sociales (charges mensuelles et trimestrielles) et DADS/DADS-U
- Relation avec les organismes sociaux: retraite, prévoyance, CPAM, URSSAF, ASSEDIC, DDTE, Inspection du travail
- Conseils clientèle en droit du travail
- Veille sociale - Gestion des évolutions des dispositions conventionnelles
- Rédaction de lettres d’information (DIF, Journée de solidarité, Travail des jeunes, Congés payés…)
Secteur : Cabinet Comptable - Audit

2002 - 2003 : ADAPTEL

Assistante RH
- Logiciel utilisé : REPLIK - SCLX
- Responsable du recrutement et de la délégation du personnel hôtelier
- Responsable de la paie : établissement, contrôle, diffusion, explications (entre 250 et 300 paies par mois)
- Gestion du personnel intérimaire : DUE, contrats de travail, fiches de paie, attestations Assedic, certificats de travail, arrêts maladie, arrêts accidents de travail, visites médicales
- Suivi commercial de la clientèle hôtelière
- Gestion des impayés
Secteur : Ressources humaines et recrutement

2001 : DISNEYLAND

Assistante RH
- Logiciels utilisés : HR ACCESS, CTT PAIE, SYSTAR, INFOPAC
- Support et conseil aux utilisateurs liés aux problèmes de paie
- Administration des droits utilisateurs sur les logiciels de gestion des Ressources Humaines
Secteur : Tourisme

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