Sandra Pinheiro

Gestion administrative d'une population de 450 salariés (ETAM et Cadres) basés à Paris et en Province :

Attestations, visites médicales, IJSS, notes de frais, effectifs, gestion des temps, des absences, gestion des maternités, paternité, congés parentaux, de la maladie, AT...

Secteur : Ressources humaines et recrutement

Missions :

Gestion du plan de formation
Organisation du Salon "Compétences et Carrières"
Recrutement des auxiliaires vacances et des apprentis CAP, BTS, Licence

4 mois de stage

Secteur : Distribution

Agent de fabrication, unité peinture ( juillet / août )

Secteur : Auto-Moto-Cycles

Service recrutement et service des stages : ( Durée : 7 semaines )

- Faire un bilan qualitatif de la méthode de recrutement par simulation sur le site de Sochaux:
. Elaboration d'un questionnaire de satisfaction
. Interview de responsables d'unité
. Recueil et mise en forme des données recensées,
. Analyses approfondies des résultats,
. Réalisation d’un mémoire

- Tri et sélection CV stagiaire, suivi dossier stagiaire

- Suivi administratif du personnel intérimaire ( Durée : 6 semaines )

Secteur : Auto-Moto-Cycles

Formation de responsables de groupe et d’unité au système intranet Peugeot (environ 30 personnes)
Collaboration à la mise aux normes des conduits de produits chimiques spécifiques à l’unité peinture
juin/juillet

Secteur : Auto-Moto-Cycles

Accueil candidat
Recrutement (domaine de l'industrie)
Gestion administrative

Secteur : Intérim

Gestion Administrative du personnel (300 salariés) : gestion des temps, des remplacements, des paies,...

Gestion de la formation

CDD jusqu'au 16 septembre 2006

Secteur : Distribution