A l'obtention de mon diplôme en 1996, je pars en Thaïlande enseigner le Management à des étudiants thaïs en seconde année d'Université. Mon goût pour les voyages se confirme et je profite des inter-semestres pour découvrir l'Asie du Sud Est et me familiariser avec la culture thaïe. Je mets fin à cette parenthèse enchantée en 1998 et prépare mon retour en France.
Mon parcours professionnel s'est depuis déroulé au sein du groupe Exxonmobil. Les opportunités m'ont conduite à occuper 3 postes très variés, dans 3 directions différentes: une expérience terrain commerciale, un projet SAP HR, un projet de délocalisation, du contrôle de gestion.
Je décide aujourd'hui de donner une nouvelle impulsion à ma carrière et de mettre en adéquation mes valeurs et mes choix professionnels.
Le développement durable, le commerce équitable et le tourisme solidaire sont mes principaux axes de réflexion.
Sandra Doussier
Développement durable, Commerce équitable, Tourisme solidaire
Paris, France
Sandra Doussier |
Ancien élève de |
ESC Rouen (ESC Rouen) |
Depuis 2003 : Esso SAF |
Responsable Administratif et Logistique du service Aviation Fuels
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Manager du Customer Service (5 personnes) Responsable du contrôle de gestion (50M€ / an) : Animation du processus budgétaire (Plan stratégique, Budget, Estimés, Clôture), contribution au pilotage de la performance opérationnelle par le reporting mensuel et trimestriel, et la mise en place de tableaux de bord Contrôleur de gestion de deux sociétés (GIE) et Administrateur d’ACFS (SAS dont l’objet est la construction et la gestion du dépôt aviation sur le site d’assemblage de l’Airbus A380) Pilotage des projets : planification, coordination des actions de conduite du changement · Transfert des activités gestion des stocks et Customer Service vers Budapest · Fusion Esso SAF et Mobil Oil française · Mise en place d’un nouveau SI sur les dépôts aviation (13 dépôts) · Construction et Gestion du dépôt aviation pour l’Airbus A380 | |
Secteur : Pétrole - Exploration - Production - Raffinage |
2000 - 2002 : Esso |
Analyste RH Projet SAP HR, module Training and Events service DSI RH
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(Programme global 50 pays, 90 000 employés, 5 modules de GRH, budget total 30 M$) Analyse fonctionnelle : Organisation et animation d’ateliers de recueils des besoins de migration, d’interface et de reporting, audit process métiers et procédures existantes, analyse des impacts organisationnels sur le domaine formation, suivi des développements spécifiques, Conduite du changement : Participation à l'élaboration des supports de formation, animation des sessions de formation (10 sessions, en anglais et en français, yc via téléconférence et netmeeting), préparation des sites et évaluation des risques. Déploiement : responsable de la mise en place de T&E et ESS au sein des services de formation en Asie Pacifique, en Angleterre et au Benelux. | |
Secteur : Pétrole - Exploration - Production - Raffinage |
1998 - 2000 : Esso |
Chef de Secteur Réseau (Réseau de 700 stations en France)
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(Gestion d’un centre de profit de 15 stations services exploitées par des SARL en contrat de Mandat Gérance. Carburant =100 000 M3/an, CA boutique = 2.5 ME/an, CA lavage =0.5 ME/an, 27 gérants, 56 employés) Management : Animation d’un secteur de stations services de ville avec pour objectif une progression du CA de 10%, sélection des nouveaux gérants et renouvellement des contrats, assistance à la création de la SARL, mise en place des politiques définies par le siège plus particulièrement sur le merchandising de la « Shop », gestion des prix. Contrôle de gestion : Elaboration des comptes d’exploitation prévisionnels sites par site et définition du plan d’investissement, suivi mensuel des comptes de résultats de chaque station avec pour objectif la baisse de l'indicateur "Commission-Redevance", Contrôle et Sécurité : Contrôle du respect de la politique ExxonMobil (notamment en terme de sécurité), suivi de la maintenance des stations. | |
Secteur : Pétrole - Exploration - Production - Raffinage |
1996 - 1998 : Assumption University - Bangkok Thailande |
Professeur de Management
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Langue d'enseignement : anglais. 5 sections de 60 étudiants. | |
Secteur : Universités et grandes écoles |
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Hobbies |
Les voyages en indépendant, la plongée sous-marine, le reportage photographique, les portraits en N&B, la cuisine thaïe, le trekking... |


