Sabine ENGELBACH AGIER

Gestion administrative quotidienne du personnel permanent : réalisation de 300 paies, DADS, rédaction des contrats de travail, supervision de la gestion des notes de frais professionnels, veille juridique
Gestion des compétences : gestion des dossiers de formation professionnelle pour remboursement, mise à jour du référentiel de postes, création de nouveaux postes (Assistante Relais, Relais Sécurité), mise en place de l’entretien professionnel annuel. Participation aux projets RH.
Recrutement : participation aux entretiens de recrutement
Communication Interne : diffusion de notes internes, rédaction d’articles pour le journal Adéquat Info
Mise en place de documents Qualité liés à l’intégration des nouveaux salariés et plus généralement à l’ensemble du processus RH, Tableaux de bords (indicateurs de Turn Over ...)

Secteur : Intérim

Gestion administrative quotidienne du personnel permanent : réalisation de 260 paies, gestion des notes de frais professionnels, veille juridique
Gestion des compétences : constitution des dossiers de formation professionnelle, mise à jour du référentiel de postes, création d’un nouveau poste d’Assistante Relais, mise en place de l’entretien professionnel annuel
Gestion des candidatures : diffusion d’annonces, participation aux entretiens de recrutement, envoi de courriers de réponse
Communication Interne : diffusion de notes internes, rédaction d’articles pour le journal Adéquat Info
Mise en place de documents Qualité liés à l’intégration des nouveaux salariés et plus généralement à l’ensemble du processus RH

Secteur : Intérim

Préparation du passage en infogérance des Informaticiens : comparaison des statuts juridiques, estimation des compétences, discussion avec les prestataires candidats, suivi des effectifs, calcul des augmentations et de la rémunération variable des cadres français

Secteur : Chimie - Parachimie

Recrutement des intérimaires : accueil des candidats dans le secteur du BTP, de l'électricité, de l'électronique et du transport, délégation des intérimaires sur les missions proposées par les entreprises, promotion du comité d’entreprise, saisie des dossiers salariés en informatique

Secteur : Intérim