Roxane PICART

Diplômée en droit social international et en psychologie, et forte d'une expérience dans les ressources humaines de trois grands groupes multinationaux, je suis passionnée par les relations humaines, qui plus est lorsqu'elles revêtent une dimension interculturelle.
En passant cinq mois en Amérique Latine je viens en outre de développer mes compétences linguistiques en espagnol et en portugais, en plus de l'anglais courant.

En conseil, j'aimerais mettre à profit mes qualités d'écoute, de dynamisme, de sens de l'analyse et de rigueur dans les domaines de valorisation des ressources humaines, conduite du changement, recrutement, formation, gestion des compétences, réorientation, outplacement, coaching, organisationnel et rémunération.

En entreprise, la gestion de la population internationale, l'harmonisation, la coordination entre filiales et siège en vue de favoriser la mobilité du groupe, les compensation and benefits, ainsi que l'identification des futurs expatriés, sont autant de responsabilités que j'aimerais vivement me voir confier.

En attendant d'avoir le plaisir de continuer à participer pleinement au vaste chantier de la valosisation du potentiel humain, ou celui de l'expatriation, voici le lien vers mon article ‘L’Expatriation : Gestion et accompagnement’, publié par le Cigap, Cabinet International de Gestion et d’Aide Psychologique. http://www.cigap.org/?L-expatriation-Gestion-et&decoupe_recherche=expatriation&artpage=1#outil_sommaire_0