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Roselyne HUBERT-RUCHOT

Responsable Développement et Partenariats Ecole-Entreprises, IGS - Institut de G

Lyon, France



Roselyne HUBERT-RUCHOT

Au sein de l'école IGS Lyon (Cycles Masters professionnels en Ressources Humaines), je suis en charge du développement des partenariats entre l'école et les entreprises.
L'objectif est de créer un lien entre les étudiants, les anciens en recherche et les besoins des entreprises.

Je souhaite donc par le biais de Viadeo, développer un réseau de professionnels RH pour favoriser les contacts.

Anciens, étudiants, professionnels, n’hésitez pas m'envoyer vos demandes de mise en relation !

Ancien élève de

Université Lyon 3 Jean Moulin (IAE - Institut d'Administration des Entreprises)(Master Ressources Humaines et Organisation)

Depuis 2004 : IGS - Institut de Gestion Sociale

Responsable Développement et Partenariats Ecole-Entreprises
L'école IGS est spécialisée dans formations RH depuis plus de 30 ans et délivre deux titres : Le Cycle Master Professionnel 1 "Responsable de la Gestion du Personnel de l'Emploi" et le Cycle Master Professionnel 2 "Responsable du Management et Développement des Ressources Humaines".

Nos étudiants sont amenés à effectués de stages longs (en France ou à l’étranger) et/ou des alternances pour développer leur opérationnalité.
Secteur : Universités et grandes écoles

2003 - 2004 : PCM

Chargée de recherche
Cabinet PCM, Cabinet conseil en ressources humaines

* Recrutement : Intervention sur l’intégralité du processus (Etablissement de fiches de poste, rédaction d’annonces - élaboration du plan média - webtracking - présélection des CV - présélection téléphonique - entretiens individuels - tests - contrôle des références - rédaction de rapports) sur des profils de conducteurs de travaux, commerciaux et cadres dirigeants

* Commercial : Etablissement de propositions commerciales, accueil téléphonique

* Administratif : Facturation, mise à jour et maintenance du site internet
Secteur : Ressources humaines et recrutement

2001 - 2003 : Apple Ireland

Team Manager
APPLECARE, Centre d’assistance téléphonique européen pour les produits Apple
Secteur informatique - 450 salariés, 14 nationalités

* Management d’une équipe de 20 informaticiens spécialisés, francophones et anglophones
- Définition et suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs, journaliers et hebdomadaires
- Animation de réunions hebdomadaires
- Analyse statistique de l’activité, reporting

* Ressources Humaines
- Recrutement interne et externe
- Formation : Création de parcours individualisés pour l’équipe et pour les techniciens à potentiel
- Application des processus RH : Gestion des absences, disciplinaire, entretiens de développement…

* Gestion de projets transversaux
- Réorganisation : Optimisation de l’arborescence de gestion des appels en fonction des compétences clés des informaticiens : Résultat : 80 % de taux d’occupation des informaticiens
- Amélioration de la satisfaction clientèle : Résultat : 75 % des cas résolus dès le 1er appel
- Augmentation des ventes d’extension de garantie : Résultat : 25% d’augmentation en 3 mois
Secteur : Matériel informatique

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Hobbies

Membre ANDCP Junior Rhone
Karaté, Randonnée

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