Romuald Fournier

Coordination technique et transverse du Programme de refonte du SIRH (HR Access V7)

Secteur : Transport ferroviaire

Responsable de l'offre de Maintenance "Expert On Demand".
·Construction et définition de l’offre, création des processus opérationnels.
·Gestion de l’activité.

Secteur : Ressources humaines et recrutement

Consultant Avant-vente pour le progiciel RH " HR Access" depuis juin 2004. Après avoir industrialisé la gestion des environnements de démonstration et apporté les réponses aux cahiers des charges éditeurs (volet technique), je réalise aujourd'hui les présentations technico-fonctionnelles sur les grands domaines RH. Elaboration de prototype avec spécifications clientes. Mission ponctuelle d’expertise au sein de l’activité Services. Création des supports de présentation. Animation de formation clientèle et interne : « Exploitation du progiciel sur site ». Responsable de la transposition du progiciel HR Access pour la plate-forme AS400 de 1998 à 2004.

Secteur : Conseils et Services

INGENIEUR D’ETUDES à IBM Global Services, secteur développement et maintenance du progiciel de Ressources Humaines « HR Access ».Portage du progiciel pour les plates-formes AS/400 et MVS/CICS. Intégration et industrialisation du progiciel pour les plates-formes AS/400. Gestion et suivi de projets internes (maquettes, qualification, migration, spécifications fonctionnelles du progiciel, …). Maintenance de toutes les versions du progiciel pour l’ensemble des sites clients AS/400.Mise en œuvre, suivi et déploiement de kits correctifs livrés aux clients. Installation du progiciel et intervention pour intégration de solutions correctives sur sites clients. Organisation de travail inter-équipes (HR Access / AS/400).

Secteur : Editeurs logiciels