Romain MARGUERIE DE ROTROU

ACTIVITE DU CABINET : Cabinet de conseil en management et organisation

POSTE :Consultant en organisation junior

MISSIONS :
• Accompagnement sur différents chantiers d’organisation (Société de valorisation de biens publics).
• Audit de projet SI (Fédérations de retraite complémentaire) :
=> Elaboration du référentiel d’audit.
=> Préparation, organisation et conduite des entretiens de revues de projet.
=> Rédaction des rapports de restitution.
=> Présentation des conclusions et des recommandations.
• Elaboration d’un support d’accompagnement au déploiement d’un portail Intranet (grand opérateur public de transport).

Secteur : Conseils et Services

ACTIVITE DE L'ENTREPRISE : Production et distribution d'articles de lingerie (leader mondial). Production et développement des marques Chantelle, Passionata et Darjeeling.

POSTE : Chef de Projets Organisation.

MISSIONS :
• Animation de réunions, de groupes de travail et d'équipes métier : analyse des processus et recueil des besoins.
• Rédaction des cahiers des charges fonctionnels.
• Conception et mise en place d’outils de pilotage industrialisés (plannings, contrôle d'avancement).
• Préparation, réalisation et suivi de recettes.
• Accompagnement au déploiement de solutions : communication et mise en place de formations.
• Adaptation de l’outil à l’international (Italie) : Animation des équipes métiers et techniques.

RESULTATS :
• Dématérialisation de 4 formulaires échangés entre les boutiques et le siège : optimisation de la charge administrative.
• Intégration des applications dans le SI du groupe : échanges d’informations RH, logistiques, etc.
• Automatisation de la génération et du renseignement des formulaires, de l’émission de messages d’alertes, etc.
• Diminution des coûts de communication et de traitement au siège.

Secteur : Textiles

ACTIVITE DE L'ASSOCIATION : Association intérim du Groupe Sup de Co La Rochelle.
Missions proposées aux étudiants : animations commerciales, vente, télé prospection, réalisation de sites Internet…

POSTE : Président

MISSIONS :
• Définition des objectifs : quantitatifs de CA, qualitatifs d’amélioration des prestations et de développement d’image.
• Recrutement et management des équipes.
• Lancement du pôle cré@com (conception infographique).
• Développement d’une démarche qualité (animation des ateliers de travail, définition des processus, etc.)
• Pilotage des missions de LRA et organisation du travail : production, finances et vente.
• Membre d’honneur de la Confédération Nationale des Job Service.

RESULTATS :
• Croissance du CA de 70% (133 000 €).
• Augmentation de 50% de la marge brute.
• Résultat Net de 10 000 €.
• Recrutement des commerciaux, parmi 50 candidats.
• Mise en place d’un processus qualité et conception d’un outil de gestion des activités.
• Animation d’ateliers de travail sur chaque séminaire national.

Secteur : Ressources humaines et recrutement