Romain Defline

• Procéder à une revue régulière des besoins du Groupe.
• Garantir l’alignement sur les normes Groupe, du dispositif opérationnel de l’ensemble des entités en matière de continuité d’activité, en :
o coordonnant l’action de l’ensemble des responsables PCA des différentes entités ;
o fournissant aux entités les supports méthodologiques nécessaires (procédures types, informations techniques…) ;
o mettant en œuvre un programme de test ;
o faisant un reporting trimestriel au Comité Exécutif.
• Optimiser l’efficacité du dispositif Groupe, en globalisant les négociations conduites avec les prestataires externes et en assurant la gestion des structures internes mutualisées dans les différents territoires.
• Représenter le Groupe dans les instances professionnelles et de place.

Secteur : Banque

• Assurer pour l’Asie Pacifique et l’Afrique la mise en œuvre des expatriations et le suivi des expatriés, dans le cadre des questions que ces derniers se posent tout au cours de leur détachement ;
• Participer à l’évolution de la politique de mobilité et à la conception des outils ;
• Assurer la promotion de la politique d’expatriation auprès des différents intervenants ;
• Assurer la formation et l’encadrement d'un gestionnaire mobilité internationale junior sur les zones Moyen Orient et DOM TOM;
• Assurer une expertise pour toute l’équipe sur le plan Fiscal, juridique, et une veille concernant les questions de sécurité, les évolutions des données macro-économiques.

Secteur : Banque

Assistance aux entreprises et aux personnes physiques (particuliers, dirigeants d’entreprise) :
• Gestion fiscale et sociale dans le cadre de la mobilité internationale (IR, résidence fiscale, sécurité sociale, stock-options, mise en place et gestions de politiques de rémunérations) ;
• Contrôle et contentieux fiscal ;
• Aspects de gestion de patrimoine (ISF, donations, successions)

Secteur : Juridique

Assistance aux entreprises et aux personnes physiques (particuliers, dirigeants d’entreprise) :
• Gestion fiscale et sociale dans le cadre de la mobilité internationale (IR, résidence fiscale, sécurité sociale, stock-options, mise en place et gestions de politiques de rémunérations) ;
• Contrôle et contentieux fiscal ;
• Aspects de gestion de patrimoine (ISF, donations, successions) ;

Secteur : Juridique