REPONSABLE FORMATION
5 années d’expérience. Bac + 5
Trilingue Français Espagnol Anglais (TOEIC 2004 : 905/990)
Je souhaite aujourd’hui mettre mon expertise reconnue au service d'une organisation, liée éventuellement à un environnement international, au travers d'un poste de responsable de formation ou chargé de développement RH au sein duquel je pourrai mettre en application mon expérience de la gestion de projets de formation, mes acquis dans le développement des compétences à court, moyen, long terme des collaborateurs, et aider celle-ci à conduire ainsi le changement et l'amélioration de la performance de ses ressources
Romain CALLOT
Paris, France
Romain CALLOT |
Ancien élève de |
MDRH (Management et Développement des Ressources Humaines) |
IPAG (Commerce International) |
Depuis 2004 : IGS Formation Développement (Groupe IGS) |
Consultant emploi-formation
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Responsable de projets, Marché formations intra/inter entreprises (ingénierie de la formation et développement des compétences). Dans le cadre de la gestion et du développement d’un portefeuille de plus de 500 K€ et au sein duquel j’ai organisé plus de 300 jours de formation par an, j’ai en charge le : - Management : encadrement d’une équipe de 4 personnes. - Ingénierie de formation : mise en place, conduite, suivi et évaluation d’actions de formation et de parcours de professionnalisation dans les domaines RH, Relation Client, Marketing opérationnel, Développement commercial, Management et Développement personnel (MGEN, FRANCE QUICK, GSF, CAISSE DES DEPOTS, ARMATIS…) - Ingénierie pédagogique : conception de programmes autour de méthodes pédagogiques adaptées au développement des compétences (MGEN, ARMATIS, FRANCE QUICK , GSF, BQUE POPULAIRE…) - Création et mise en place d'université d’entreprise (FRANCE QUICK pour 200 Directeurs de restaurants) et de parcours certifiants (MGEN pour 140 Conseillers Mutualistes) - Conseil et développement de projets métier/compétences : conception de fiches fonction, référentiels métier, activités, compétences et formation (MGEN, FRANCE QUICK , HACHETTE FILIPACCHI….) - Recrutement : sélection des formateurs en fonction des différents projets pédagogiques. - Développement commercial du département IGS-FD : prospection commerciale, réponse aux appels d'offres, négociation, recommandations, fidélisation. Langues : - Anglais : courant. Score TOEIC au 14/01/2004 : 905/990 - Espagnol : courant Outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet | |
Secteur : Ressources humaines et recrutement |
2001 - 2003 : Aastuce-Way, Groupe FCB |
Chef de projet publicité
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2001- 2003 : Chef de projets Marché de l’objet publicitaire Groupe FCB - Conseil en communication par l’objet Gestion et développement d’un portefeuille de 300 K€ - Intervention à tous les niveaux du conseil : création, fabrication, conditionnement, importation, transport, routage, juridique. - Chargé du développement du pôle grands comptes : suivi commercial des dossiers, recommandations clients - Gestion des achats Europe/Asie - Suivi logistique des importations - Recrutement de stagiaires, responsable de leur intégration comme membres de l’équipe Références : Heineken, Belin, Intermarché, Unilever Best Foods… | |
Secteur : Marketing et publicité |
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