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Roland Croisier

Consultant en formation

Nîmes, France



Roland Croisier

Consultant-Formateur en hôtellerie et restauration
Ancien directeur d'hôtel (13 années - 2 à 4 étoiles)

Ancien élève de

Université Aix Marseille 1 Provence (Sciences De L'Education)

Depuis 2007 : Académie Accor France

Consultant/Formateur
Consultant/Formateur au sein de l'Académie Accor, entreprise de service du groupe Accor. Spécialisé dans les formations "métiers" pour les collaborateurs des hôtels du groupe Accor.
Secteur : Formation professionnelle

2006 - 2007 : INFA PACA

Responsable de Formation - Formateur
Formations professionnelles pour adultes, titres ministère de l'emploi : réceptionniste, assistant de direction tourisme hôtellerie et restauration, agent de restauration, serveur
Secteur : Formation professionnelle

1999 - 2004 : Vatel

Directeur Hôtel et Restaurants
En charge de la formation pratique d'étudiants en management hôtelier, enseignant, gestion, tenue et analyse des comptes d’exploitation, mise en place et suivi de tableaux de bord, management, suivi social, établissement des bulletins de paie, plannings, relation clientèle, commercialisation, publicité, certification ISO, organisation d’évènements, relations publiques externes, suivi de l’entretien des installations,
Secteur : Hôtels et restauration

1991 - 1999 : Ibis

Directeur
Hôtels-Restaurant de 108 (Nîmes) à 264 chambres (Paris)
Secteur : Hôtels et restauration

1983 - 1990 : Novotel, Ibis, Holiday Inn

Sous-Directeur, Responsable de Restauration
Secteur : Hôtels et restauration

Divers organismes de formation

Formateur
12 années d'expérience
- Animation de formation et ingénierie : animation méthodes actives, esprit d’écoute, d’analyse et de synthèse, ingénierie pédagogique, conception de modules
- Formateur hôtellerie et restauration : pratique de management, gestion de restauration, technologie de restauration, technologie d’hébergement et technologie de réception, le paysage de la restauration en France (les différents types de restauration et les nouvelles tendances), élaboration des cartes et des menus, les principes d’Omnes, fiche technique, approvisionnements, gestion des stocks, ratios de marchandises consommées, techniques de vente en restauration, les bonnes pratiques en hygiène alimentaire
- Formateur management et développement personnel : rôles du manager, management situationnel, facteurs de motivation, délégation, communication interne, entretien individuel, conduite de réunion, prise de parole en public, organisation d’une équipe, gestion des plannings, gestion du stress, gestion des conflits
- Formation de formateur
Secteur : Formation professionnelle

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