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Renaud MILHE

Paris

En résumé

Bonjour butineur Viadéo,
Je ne me sers pas de ce compte "public" pour recruter, vous trouverez juste mon détail de parcours professionnel.
L'échange est préalable à l'ajout de contact, merci de commencer par m'envoyer un message.

Conseil, services, recrutement, relation entreprise, 10 ans de contacts, beaucoup de rencontres. Le navire que constitue chaque entreprise est assez fascinant; j'espère que nombre d'entre elles sauront renforcer leurs amarres -pas facile dans la tempête- remettre le cap vers un développement durable. Créativité, qualité, diversité, qui a encore osé parler d'Humanité?
^^ bonne route

Conseil emploi / formation
Ressources Humaines, externalisation
Communication, Relation Entreprise, services B to B
Projets/Missions techniques
Utilisation informatique
++ Anglais: spoken/written > business, trading , electronics sourcing
+ Espagnol

Mes compétences :
Prospection
Ressources humaines
Conseil
Communication
Informatique
Organisation
Industrie
Recrutement
SSII
Coaching

Entreprises

  • POLE EMPLOI - Conseiller CSP, Conseiller Entreprises

    Paris 2013 - maintenant Depuis 08/2016, Conseiller Entreprises
    Intermédiation sur zone géographique très active, en organisation sectorielle

    08/2013>07/2016 Conseiller dispositif CSP Aix-en-Provence et Aubagne, sponsor FSE/FPSPP
    Accompagnement intensif des licenciés économiques dans leurs projets professionnels.
    Aide à la décision, coaching au retour à l'emploi et à des techniques efficaces de recherche;
    Recours à la formation: Confrontation, financement, mobilisation de parcours d'adaptation, de reconversion sur financement FPSPP; projets de création d'entreprise. Animation des ateliers "Réseaux Sociaux".
    Relations OPCA: fiches de parcours pro et argumentation du besoin en formation, fiches d'instruction.
    Tout profil "licencié économique", en agence de proximité et spécialisée.
  • FORCO, OPCA du commerce et de la distribution - Développement Emploi/Formation

    2012 - 2013 CDD/Chargé de mission
    RDV RH/social entreprises, organismes de formation et partenaires emploi (dept. 30,34,66,11)
    Alternance/Ct Pro/Sécurisation des parcours FPSPP
    Phoning, terrain, conformité dossiers, bilan POEC
    Présentation de nouveaux services /portail web adhérents FORCO: commerce, artisans, grande distribution
  • MANPOWER IT - Chargé de Recrutement (CREC) IT

    2012 - 2012 Externalisation RH profils informatique pour MANPOWER "Compétences & Experts"; lancement de l'activité IT CDI/CDD sur les régions PACA et Languedoc/Roussillon: Développement Commercial et Sourcing/Recrutement
  • BPI Pôle Méditerranée - Cslt. Emploi, Relations Entreprises & Territoires

    2010 - 2011 Accompagnement dans le retour à l'emploi profils dirigeants sur prestations PSE, outplacement.
    Rattaché Avignon/Marseille, détaché 10 mois sur Sophia Antipolis (post TI), 4 mois sur Lyon

    Coaching préparation et autonomisation, mise en relation avec les entreprises: prospection, définition de postes pour reclassement.
    Former aux techniques de recherche et finaliser les outils de communication, travail de l'offre de service candidats et ressource sur toutes les phases de la recherche d'emploi. Animation de groupes de recherche d'activation, activation réseau, salons.
  • INITIATIVE - Conseiller en accompagnement emploi

    2009 - 2010 6 mois sur pilote CTP Etang-de-Berre: prestations Pôle Emploi "Licenciés EConomiques": accompagnement retour à l'emploi; reclassement & reconversions. Prospection et définition de postes pour placement.
    1 rdv/semaine visé pour 40à70p 70%cadres, conseiller autonome.
    Profil professionnel, bilan expérience/compétences, définition projet, confrontation emploi, parcours de formation, aide VAE, BCA.
    Techniques de Recherche d'Emploi, Formations outils de comm'(CV, LM...)& techniques; marché, réseau, autonomisation. Coaching "motivation".
    Confrontation de projets professionnels: reclassement, organismes de formation, dossiers OPCA.
    Relation entreprises: prospection, définition de postes, mise en relation.
    Suivi des actions engagées, réponses à offres... livrables...
    Accompagnement 80% individuel, 20% sur ateliers thématiques

    Un pilote CTP d'évolution de la CRP sur un bassin Istréen alors "sinistré", accompagnement lourd. A confirmé relationnel, adaptabilité aux profils, engagement dans l'apport aux candidats, et quelques belles histoires!
  • Groupe BPI branche Emploi / Opportunités - Chargé de relations entreprises

    2007 - 2010 Dispositif d’accompagnement/retour à l’emploi, public cadre & non cadre (client UNEDIC). Prospection du bassin d’emploi, promotion de l’offre de services pour mise en place de partenariats.
    Travail en équipe et en réseau.

    Présélection et mise en relation adhérents/entreprises, valorisation des profils. Actions "Pôle Entreprise" (forums, mailings…)
    Création de documents support candidats (tuto. informatique, validation/élaboration CV/LM), actions campagnes e-mailing

    Entretiens individuels d'activation et animation d’ateliers:
    Outils de communication dans la recherche d'emploi: CV, LM, offre de services, réseautage terrain et virtuel, confrontation du projet au marché, définition du ciblage, formation aux techniques, dynamisation, suivi, autonomisation.

    Formation continue:
    Formation à la conduite d’entretien (CEGOS, 2009)
    «L’activation du réseau en recherche d’emploi» (BPI, 2009)
    Sauveteur Secouriste du Travail (IPPS DEMEA, 2008/2009)
    Equipier de Première Intervention Incendie (IPPS DEMEA, 2009)
  • IMPAC Ingénierie - Bureau d'études/ingénierie - Commercial, Chargé de recrutement

    2006 - 2007 Reprise du portefeuille clients/prospects avec développement du domaine assistance technique
    - Mise a jour de la base commerciale et intégration dans ACT
    - Prospection, qualification, suivi
    - Détection, étude et suivi des projets, définition des postes
    - Délégation des compétences adéquates
    - Négociation/établissement des contrats
    - Appui logistique aux salariés délégués

    - Sourcing et recrutements techniques pour le Bureau d'études et les AT.
    - Mise en place d'un outil réseau de gestion du vivier candidats et de suivi informatique des candidatures sous COPERNIC
    - Stand Salon de recrutement industrie Paris 05/2006
    - Entretiens, préparation, mise en relation

    Secteur informatique industrielle, conception, étude développement.
    Interlocuteurs: Resp automatismes, SNCC, TN, BE, Chefs de Projet, maintenance, achats... ingénieurs & techniciens
  • ICCI (devenue ABMI) Sté de services/ ingénierie secteur industrie - Commercial - Responsable d'antenne Sud

    2005 - 2005 Reprise, mise à jour et développement du portefeuille clients/prospects
    - Prospection, qualification, suivi, en informatique industrielle
    - Détection, étude et suivi des projets, de leur solution en terme de service
    - Ouverture de comptes, négociation et établissement des contrats
    Chasse de profils très techniques multicanal
    - Intégration de salariés sur projets à long terme
    - Entretiens, mise en relation client/équipes
    - Suivi, recherche d’ingénieurs. équipes/postes, salaire/frais.
    + reprise du site Internet de l'entité. Travail en Autonomie avec reporting quotidien. Management d'équipe (20 personnes sur le terrain).

    Décisionnaires : Responsables automatismes/SNCC/TN/BE, achats.
  • QUADRA SSII Aix en Pce - Chargé d'Affaires et de Recrutement

    2003 - 2005 COMMERCIAL: Développement portefeuille clients et prospects
    - Prospection, qualification, suivi cellules informatique (national)
    - Détection, étude et suivi des projets, de leur solution en terme de service
    - Ouverture de comptes et négociation des contrats
    Marketing direct, interlocuteur des décisionnaires : DSI, responsables R&D/production/réseaux, commerciaux et achats.

    RESSOURCES HUMAINES: Consultant recrutement, "chasse de têtes" (national)
    - "Régies" et ouvertures de postes (CDI)
    - Entretiens techniques, linguistiques et de mise en relation
    - Sourcing, Suivi, recherche d’ingénieurs. Vente des postes, salaire et frais
    - Organisation logistique France/Europe. Gestion projet et planning
    - Anticipation du reclassement en fin de projet
    + Support technique aux commerciaux, encadrement de stagiaires. Correspondant informatique. Travail en équipe avec les collaborateurs directs (10aine de commerciaux dans l'agence) et les autres agences du groupe.
  • Entreprises locales Freelance - Commercial projets multimédia

    2002 - 2003 Prospection, vente de sites Internet semi-administrables.
    Définition de projets, lien entre client,infographiste et développeur.
    Intégration des données, référencements
    Négociation commerciale, formations aux interfaces
  • CYBERARCHI.com Société de services et sites Web - Renfort équipe projets/développement CDD

    2002 - 2002 Portails Internet secteur BTP, architectes et particuliers
    Etude, maquettage, interface client, développement, formation aux interfaces de gestion de contenu.
    Portail de référencement de sociétés
  • PAGEMED / CITYWAY Startup, éd. logiciels web - Assistant Commercial aux Projets Multimédia en Alternance

    2001 - 2002 Portails de communication en ASP, groupe Prologue Software

    Dept. Commercial/Marketing (gilles/laurent/olivier): utilisateurs de cellules communication, secteur médical et collectivités locales. Projets, sites "test" avant démo, opérations commerciales, recherche d'éditeurs de contenus.

    Recherche/Exploitation, produit : certains projets et clients avec demandes d'évolutions ex.afsaa. Traduction anglaise de certains docs commerciaux, techniques, de contenus, revue d'interfaces multi langue. Didacticiels, documents d'aide en ligne, hotline... quake!

    En alternance avec une semaine de cours par mois, j'ai intégré en transverse cette sttartup, une belle équipe en pleine expansion puis explosion de la "bulle" internet.
  • STAGES - Stagiaire

    1998 - 2001 2000 Assistant Commercial Export, EUROTAP LLAMAS, Barcelone
    Stage de maîtrise LEA, 4 mois en Espagne.

    1998 Etude de marché, SMUDIS progiciel PARCK, Aix-en-Provence

    1998 Agent de transit maritime, DAHER - Darse2 Port-St-Louis

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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