Patrick AgeronConsultant-formateur RH, auditeur process métiers, QHSE, solutions SaaS.Bretagne. Ile de France - FranceCredit manager dans l'électronique militaire pendant 10 ans, j'intègre en 1989 un cabinet de conseil en accompagnement d'entreprises où j'organise entre autre les mutations structurelles et sociales d'un éditeur scolaire et la modernisation des processus métiers d'un groupement d'achats. C'est en 1994 que je rejoins le comité de direction d'une ... |
Depuis 2009 : Consultant-auditeur process métiers, QHSE, formateur SaaS. |
Cabinet français spécialisé en audit et organisation de séminaires interactifs : Élaboration et animation de séminaires interactifs en management RH, gestion de crises sociales et prévention des risques financiers. Audit, analyse des processus métiers, ... |
2005 - 2008 : Manager organisationnel et structurel |
Société française spécialisée en génie énergétique et climatique : Élaboration, création des structures générales de l'entreprise. Contrôle et suivi des personnels de chantiers. Gestion appels d'offres. Pilotage plans de formation. Relations IRP ... |
1994 - 2004 : D.R.H. - Membre du Comité de Direction |
Société française spécialisée en génie énergétique et climatique : Missions et responsabilités principales : Plan de participation salariale aux résultats. Adaptation Loi 35h et renégociation accords d’entreprise. Mise en œuvre : protocoles électoraux, ... |
1989 - 1993 : Directeur de projet en management RH et restructurations sociales |
Société française spécialisée dans l'organisation des processus métiers. Deux missions principales : 1) Dans le milieu de l'édition scolaire : Mise en œuvre du plan de scission des activités éditoriales et de distribution. Création d’entités ... |
1979 - 1989 : Direction ADV / Crédit client |
Société française internationale, spécialisée dans le négoce de composants électroniques. Restructuration du département. Recrutement, formation et management du personnel. Élaboration et animation de sessions de formation continue spécifique à la ... |
Centres d'intérêts |
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