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Issu d'une double culture, brésilienne et britannique, j'ai grandi au Royaume-Uni et je vis en France depuis 2001.
J'ai une expérience de plus de sept ans de la conduite de changement, en particulier les stratégies de communication, au tour de gros déploiements de système informatique et surtout sur des grands projets internationaux.
Je parle couramment anglais, français, allemand et le portugais du Brésil et j'ai travaillé récemment au Royaume-Uni, en Belgique et en France.
Passionné par le podcasting, moyen de communication à la fois humain et innovant. Références sur demande.
Compétences en gestion de projet.
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/nikranken
Visitez mon blog à: http://www.changecommblog.com
Nicholas Ranken
Senior Consultant, Atos Origin
Paris, France
Nicholas Ranken | English | French |
Ancien élève de |
Heriot-Watt University (School of Languages & Business) |
Depuis 2005 : Atos Origin |
Senior Consultant - Communication & Conduite du Changement
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Dans le cadre du déploiement de processus harmonisés et de la fourniture d’un système d’information unique pour la gestion de la logistique dans sept raffineries françaises, responsable de l’accompagnement du changement (1000 jours/homme). • Analyse du changement : populations, besoins et impacts. • Définition et implémentation de la stratégie d’accompagnement. • Responsable de la formation, de la communication et de l’assistance aux utilisateurs. Dans la cadre de deux projets d’intégration de systèmes d’information dans le secteur des télécommunications, responsable de communication et accompagnement d’équipe. • Analyse des populations et des besoins. • Définition du plan de communication. • Accompagnement du changement vers des nouveaux modes de fonctionnement. • Coaching d’équipe "Team leader" pour un groupe de cinq consultants. Responsable pour des réponses à des appels d'offres conduite de changement (2000-15000 jours/hommes) pour des gros projets internationaux. (SchlumbergerSema was acquired by Atos Origin) | |
Secteur : Conseils et Services |
2001 - 2005 : Schlumberger |
Consultant Communication & Conduite du Changement, Lawson Project
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Dans le cadre de la conduite de changement pour le déploiement de processus harmonisés et d’un nouveau progiciel pour 6000 utilisateurs dans 100 pays, responsable de communication. • Définition de la stratégie et plan de communication. • Conception et mise en place d’outils de communication. • Etablissement et management d’un réseau international de communication. • Création de la fonction communication pour un nouveau centre de service à Doubaï Pour plus d'information: http://www.changecommblog.com/2004/09/09/lawson-project-change-comms/ (Sema Group was acquired by Schlumberger) | |
Secteur : Pétrole - Exploration - Production - Raffinage |
2000 - 2001 : Sema Group |
Consultant Conduite du Changement
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Missions de conduite de changement pour les institutions de l’Union européenne. • Evaluation d’un projet pilote et conseil organisationnel relatif aux procédures de traitement du courrier et l’introduction d’un flux de travail « sans papier ». • Responsable de formation et support (en français et en anglais). Animation de séminaires, présentations et réalisation de documentation utilisateurs ciblés. | |
Secteur : Services informatiques |
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