Muriel ABRIAC *Membre fondateur, Association CADRES-ET-PLUSST PRYVE ST MESMIN - Franciahttp://cadres-et-plus.fr/ ETUDE DE CAS: -Trop spécialisée, selon les employeurs éventuels, en Imagerie Médicale pour retrouver un poste de dirigeant ou de cadre supérieur en Sanitaire et Social -Trop spécialisée, toujours pour les employeurs éventuels, qui préfèrent une cadre de santé INFIRMIER (je suis INFIRMIERE SPECIALISEE.... donc, avec le ... |
Depuis 2008 : Membre fondateur |
Grâce aux talents et à la pugnacité de Frédéric MUNOS en particulier, ainsi que de Pascal Villette, Jean-Pierre Froux, Jean-Pierre Wattez et moi-même, cette association "loi 1901" a vu le jour en juin 2008. Elle a pour but d'aider les cadres en recherche ... |
2008 : Formatrice |
"Accompagnement +" a été mis en place par l'APEC et les caisses de retraite, pour permettre aux cadres en recherche d'emploi, d'optimiser cette période pour évoluer principalement sur leur savoir-être, et par conséquence directe, sur leur savoir et leur ... |
2008 : Mission pour une E.M.T. |
Dans le cadre d'une Evaluation en Milieu de Travail (EMT), j'ai pu, en coopération avec le Directeur de l'établissement, Mr Roger SURAND, proposer et voir la mise en place: - d'un "protocole-décès" dans le cadre d'un renouvellement de Convention tripartite, ... |
2006 - 2007 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF |
Cette société privée est un pôle d'IMAGERIE MEDICALE, avec 1 IRM et 2 SCANNERS. Mon poste est polyvalent: - gestion (avec suivi financier des entrées et sorties, commandes et vérification des livraisons, préparation des règlements, saisie de comptabilité, ... |
1999 - 2006 : RESPONSABLE de SERVICE |
2 sociétés privées: - 1 SCM, réunissant plusieurs cabinets de radiologues privés - 1 GIE, constitué de l'union économique du centre hospitalier de Montfermeil (93) et de la SCM précédemment citée. Un travail de cadre très polyvalent, à la fois sur ... |
1984 - 1985 : Responsable de service |
Création d'un centre d'Imagerie d'Angiographie Numérisée: -organisation du service -achats des matériels -recrutement de personnel qualifié -mise en relation avec les instances légales -mise en place des contrôles d'hygiène -suivi et amélioration ... |
Ancien élève de |
Centres d'intérêts |
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