MICHAEL KLINCZYKResponsable de Bureau, Aura Conseil en Ressources HumainesVilleneuve d'Ascq - FranceCabinet de recrutement spécialisé par domaine de compétence ou secteur d?activité : Ingénierie et Technologies Industrielles (Production, Maintenance, Méthode, Bureau d'étude, Supply Chain...) BTP / TP (Electrité Tertiaire/Industriel, Génie Climatique, Charpente...) Informatique/ Telecom Finance / Gestion RH / Juridique Banque / Assurances Marketing ... |
Depuis 2009 : Responsable de Bureau |
Accompagnement et mise en place des cabinets Parisien et Lillois. Définition et suivi des objectifs individuels. Animation et gestion d’une équipe de 4 collaborateurs (2 Consultantes – Senior et Junior et 2 Chargé de recherche). Développement commercial ... |
Depuis 2005 : Consultant Senior sur la division Ingénierie et Technologies Industrielles |
Suivi et développement commercial en travail temporaire et recrutement, sourcing et accompagnement clients. Animation d’une équipe de 5 personnes (2 Consultantes et 2 Chargées de recrutement) Reporting sur objectifs (personnel et équipe) |
2002 - 2005 : Conseiller Formation Ingénierie et Technologies Industrielles |
Développement d’un portefeuille de nouveau clients prospectés sur 7 départements Gestion et mise en place d’action de formation en Automatisme, Robotique, CN, Hydraulique, Pneumatique, Electricité, 5S, AMDEC, SMED, et Transferts de compétences (Gammes ... |
2000 - 2002 : Chargé de Relations Entreprises |
Suivi et exploitation des dossiers Clients, recherche de nouveaux partenaires entreprises en vue de négocier des contrats de travail (CDD / CDI / Contrat de Qualification), pour un public de jeunes en échec scolaire et d’adultes chômeurs de longue durée. ... |
1999 : Responsable Clientèle |
Suivi et exploitation des dossiers Grands Comptes (La Poste, TOTAL FINA ELF, Société Général,…), négociations de plans de formations (régionaux/nationaux), élaboration de cahiers des charges, signature de contrats et recherche de nouveaux clients après ... |
1999 : Conseiller Commercial |
Recensement des besoins et des attentes en vue de fournir une solution Clé en Main (logiciel et matériel) auprès d’une clientèle de Radiologues, de Responsable de Clinique, ainsi qu’auprès de Directeurs Informatiques et de Dirigeant d’Entreprise |
1996 - 1998 : Brigadier Chef |
Responsable de la Gestion Informatique et Administrative des Officiers, Sous-Officiers, et des militaires du rangs (environ 1100 personnes) Recrutement de nouveaux personnels pour le service Gestion Nominative des Appelés. Encadrement d’un Peloton ... |
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