Marie-Pierre LalainAuditrice junior, SAABParis - FranceForte d'une expérience de plus d'un an, extrêmement enrichissante sur un poste généraliste à responsabilité, avec des contacts avec les différents site du groupe, je serais intéressée par rejoindre un service RH ou un cabinet de Conseil RH. Rigueur, créativité ou encore audace sont des qualités que j'ai pu mettre en œuvre au cours de mes différentes ... |
Depuis 2009 : Auditrice junior |
Tout en recherchant un poste en ressources humaines, j'ai saisi cette opportunité de renforcer mes connaissances comptables et d’avoir une approche plus globale et financière de l’entreprise, très utile en contrôle de gestion sociale. Je suis disponible ... |
2007 - 2008 : Chargée de missions RH, en alternance |
• Recrutement/ Intégration 10 missions nationales et internationales, en charge de l’ensemble du processus : de l’identification à l’intégration des candidats Création et mise en place d’un parcours d’intégration en anglais pour les nouveaux ... |
2006 : Création d’un plan de formation pour les nouveaux employés |
Entretien avec des employés, analyse de poste, élaboration d’un questionnaire, rapport et présentation. |
2006 : Enquête sur le stress au travail dans 2 restaurants du groupe |
Utilisation du Maslach Burnout Inventory, Analyse statistique, Diagnostic et recommandations. |
2005 : Stagiaire auprès d’un chargé de recrutement en comptabilité |
Rédaction d'annonces, sourcing, sélection de CV, présélection téléphonique, entretiens, débriefing après tests de compétences et de langues |
Ancien élève de |
Centres d'intérêts |
 | | |
| | |
| | |
| | |
