Laurent BALLU

- Gestion des carrières,
- Suivi des tableaux de bords sociaux (effectifs, mouvements du personnel),
- Suivi des Présences Absences.

Secteur : Conseil, Organisation et stratégie

- Suivi des tableaux de bord sociaux,
- Etudes juridiques,
- Etude sur les classifications des emplois,
- Administration du personnel (gestion des déclarations sociales, relations avec les organismes sociaux, élaboration des contrats de travail).

Secteur : Loisirs - Culture - Cinéma

- Recrutement (rédaction et diffusion de l’offre, sélection des CV, gestion des candidatures),
- Formation (élaboration et pilotage du plan de formation, bilan formation, relation avec l’OPCA et les organismes de formation),
- Administration du personnel (médecine du travail, intérim…).
- Suivi des entretiens d’évaluation (gestion du retour des entretiens, création d’une base de suivi et de remontées des informations, alimentation de la base),
- Suivi des tableaux de bords sociaux, études RH (rémunérations, effectifs),

Secteur : Industries - Energies

- Gestion des RH (formation, intérim),
- Administration du personnel (temps de travail, effectifs, masse salariale, reporting à la direction générale et au groupe…),
- Webmaster RH.

Secteur : Finance

Mission au sein du service DRH / Développement des Personnes :
- Réalisation d’un audit des contrats de travail,
- Participation aux activités du service.

Secteur : Banque

Janv 2003 / Fev 2003

PLACOPLATRE S.A. (Groupe BPB PLACO), usine de Cognac.
Mission au sein du service RH : Elaboration du bilan social, recrutement.

Secteur : Matériaux de construction

Mai 2001 / Sept 2001

CABINET CGESTA à Cognac.
Assistant juridique en Droit social : Assistance juridique d’entreprises (assistance téléphonique, interventions en entreprise), appui conseil 35 heures, recrutement (définition du profil, rédaction et diffusion de l’offre, sélection des candidatures et réalisation d’entretiens).

Secteur : Ressources humaines et recrutement