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Karine Raynal

Consultant Ressources Humaines

Grans, France



Karine Raynal

Bonjour !
Je m'appelle Karine RAYNAL. J'ai 39 ans, je suis mariée (K Bilot) et j'ai deux filles (merveilleuses !).
Je suis consultant en Ressources Humaines.
J'ai un DEA de Sciences de Gestion (orienté Marketing et RH) et un MBA (orienté management)suivi à Mc Gill University au Canada.
J'ai 15 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources Humaines au sens large. Mes grands pôles de compétences sont le management, la GRH, la communication, la gestion de projets. Les fonctions que j'ai occupées me permettent d'intervenir en conseil ou en formation, dans toute structure (entreprises de tout secteur d'activité, institutions, associations), auprès de tout public (salariés, demandeurs d'emploi, étudiants, handicapés), avec une très bonne connaissance de l'environnement socio économique (partenaires emploi formation locaux, nationaux et européens).
Le statut "d'indépendant" me convient très bien, mais je reste ouverte à d'autres types de collaboration...

Ancien élève de

McGill University (Faculty of Management -Bronfmann Building)
MSG (IAE Maîtrise Sciences de gestion)
Université Littoral (IUT - Institut Universitaire de Technologie)

Depuis 2003 : Conseil

Consultante Ressources Humaines
SOCIETE : Conseil en RH et Formation
MISSION : accompagner les entreprises, les salariés, les demandeurs d'emploi, les étudiants, les organismes de formation en matière de Ressources Humaines
Secteur : Ressources humaines et recrutement

1998 - 2002 : Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie

Responsable Emploi Formation
SOCIETE : Coordination des 180 Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) en France
MISSION : Améliorer le service apporté aux entreprises dans le domaine des Ressources Humaines. Participer à la définition de la politique de formation des CCI. Animation et coordination des réseaux d'écoles consulaires
Secteur : Développement économique - Organisme Consulaire

1995 - 1998 : Chambre de Commerce et d'Industrie

Responsable de la Direction Emploi Formation
SOCIETE : Développement économique des entreprises
MISSION : Aider au développement économique des entreprises par la valorisation de leur capital humain (conseil en organisation, gestion des compétences, plan de formation, recrutement, ...). Elaborer une politique d'emploi et de formation cohérente avec les partenaires socio économique du secteur. Manager une équipe
Secteur : Développement économique - Organisme Consulaire

1994 - 1995 : APAHM

Consultante Emploi Formation
SOCIETE : Aide aux Personnes A Handicap Moteur (APAHM) Association reconnue par l'Etat pour la réinsertion des travailleurs handicapés
MISSION : Informer et conseiller les entreprises dans l'embauche des travailleurs handicapés. Orienter et accompagner ce public
Secteur : Ressources humaines et recrutement

1993 - 1994 : AXA Assurances et Placements

Commerciale
SOCIETE : Cabinet d'assurances
MISSION : Conseiller et vendre, auprès des entreprises et des particuliers, des produits d'assurance et de placement
Secteur : Assurance

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Hobbies

ou centres d'intérêt : la famille, la nature
Mes valeurs : le respect, l'ouverture, la loyauté

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