Julien Soive
Formateur/Consultant - Associé, Humanitud & Connec'Sens
Bonjour & bienvenue!
Je vous invite à prendre connaissance de mon parcours et des solutions Humanitud & Connec'Sens.
Contactez-moi pour toutes précisions!
Notre objectif: développer et partager notre expérience pour proposer des solutions de formation responsables, humaines et performantes(Fr/Esp/Maroc)
Notre mission: TransFORMATION comportementale
www.humanitud.com
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>Formateur niveau 3 (formation par Demos en 2003)
>Certifié méthode Arc En Ciel (2008)
>Coach certifié par Coach'Up (2010)
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292 contactsObjectifs?
Développer les compétences liées aux relations professionnelles dans l'entreprise (relations verticales, transversales et horizontales).
Comment?
Par la prise de conscience via des modules interactifs adaptés au contexte de l'entreprise et des participants (communication, conflit, prise de parole, gestion du temps, gestion du stress)
> 7 ans d’expérience dans la formation (Fr / Esp / Maroc)
> Certifié formateur niveau 3 (Demos), méthode Arc-en-ciel, Coach (Coach'Up)
> Plus de 3.500 heures de formation en salle et plus de 2.000 personnes formées
2006 - 2009 www.lepetitjournal.com/madrid.html/
Développement de l'activité et création de l'offre Media, en collaboration avec l'édition de Lepetitjournal.com de Barcelone.
Augmentation du CA de 50% et de l'audience de 350%. Vente de l'entreprise en 2009.
Axes de développement:
>Création et développement de l'édition de Lepetitjournal Madrid
>Management d'une équipe de journaliste et de commerciaux
>Mise en place de stratégie de communication et commerciale
>Développement d'un réseau de professionnels en Espagne
>Évènementiel (conférences & rencontres professionnelles et culturelles)
2002 - 2006>Management de l’école de vente Dell (12 commerciaux en formation en alternance - partenariat CCI Montpellier)
>Formateur vente, comportemental, outils & produits pour le service commercial France (Paris/Montpellier/Casablanca) et Espagne (Madrid), client PME/PMI & grands comptes-
>Chef de projet formation (Mise en place du pôle formation et commercial à Casablanca, mise en place de cycle de formation de snouveux entrants et des nouveaux commerciaux).
>Conception de modules de formation
2001 - 2002>Responsable d'une équipe de 6 personnes, notre mission:
Identifications et qualifications de nouveaux comptes prospects à intégrer dans le processus de vente (porte feuille de commerciaux acquisition)
>Segmentation (Fr & esp) et gestion BDD:
.Augmenter la qualité de nos BDDs commerciales
.Former et sensibiliser les commerciaux au "CRM"
.Développer, valider et contrôler la segmentation commerciale
