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Camille Eygels
Chargé de mission Service Carrière, Centre Hospitalier Universtaire Régional de
Lille, France
Camille Eygels |
Ancien élève de |
Université Lille 3 Charles de Gaulle (UFR Mathématiques Sciences Economiques et Sociales) |
Université Lille 3 Charles de Gaulle (Maitrise AES option Ressources Humaines) |
Université Lille 3 Charles de Gaulle (DEUG AES) |
Depuis 2008 : Centre Hospitalier Universtaire Régional de Lille |
Chargé de mission Service Carrière
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Secteur : Hospitalisation et soins |
2006 - 2007 : monabanq |
Assistant RH
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Assistant RH (Banque à distance – monabanq. – 350 salariés) en charge des tableaux de bord RH, de la politique de rémunération, d’études de rémunération et de l’exploitation des données issues du SIRH. | |
Secteur : Banque |
2005 : Stora Enso |
Stagiaire Ressources Humaines
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Stage d’obtention de master réalisé à Stora Enso Corbehem (Papeterie - 800 salariés) concernant : - La mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle et négociation d’un accord d’entreprise - La réactualisation de l’entretien annuel d’appréciation et la formation des managers | |
Secteur : Papier et produits forestiers |
2004 : SEVELNORD |
Stagiaire Ressources Humaines
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Stage d’obtention de maîtrise réalisé à SEVELNORD, concernant : - Le suivi de l’application du CACES et l’amélioration de la procédure de délivrance des autorisations de conduite. - Réalisation d’une présentation juridique du CDD et du contrat de travail intérimaire | |
Secteur : Auto-Moto-Cycles |
