Jin ZHANG

- Analyste de Crédit International (Zone Chine, Suisse et Israël)
Contribuer à la mise en place et au suivi du plan d'activité et de développement de Dexia sur les zones où le groupe est actif et participer au développement commercial du premier métier de Dexia (Public Finance) dans les nouvelles zones.
--> Analyser les dossiers de demande de crédit émanant des entités internationales (Israël et Suisse) :
--> Obtenir toutes les informations financières, économiques et réglementaires.
--> Étudier de la solvabilité du demandeur par analyse des bilans et documents financiers.
--> Déterminer les risques éventuels et l`intérêt commercial des opérations à financer (Calcul du RAROC et création de la Frontpage).
--> Débriefer et rédiger les notes de synthèse pour le compte des Responsables de Zone.
--> Faire l’interface entre les commerciaux à l’étranger et le Département Risque au siège.
- Surveiller et soutenir l’activité commerciale dans différentes filiales internationales :
--> Suivre les plans d'activité des entités internationales.
--> Faire le reporting pour les comités de pilotage et les conseils d’administration des entités internationales.
--> En charge du Tableau de Bords mensuel, trimestriel et annuel des filiales étrangères en collaboration avec le Département Contrôle de Gestion.
- Assister au développement dans les marchés émergeants (Chine et Suisse).
--> Organiser et participer au Comité de Pilotage de Chine mensuel entre le Bureau de Présentation de Dexia à Pékin et les principaux acteurs de différents métiers au siège.
--> Organiser les évènementiels (ex. la visite du vice-gouverneur et sa délégation venant d’une banque chinoise à Paris, préparation de l’agenda et du dossier de voyage pour le compte du PDG de Dexia lors de son déplacement en Chine).
--> En charge de la communication entre le Bureau à Pékin et le siège.
- Réaliser les études de marché (ex. Etude sur les Fonds Carbone en Chine).

Secteur : Banque

- Assister à la mise en place des différentes étapes: plan de progrès, budget, suivi, échange de pratiques.
- Organiser et participer aux réunions projets et accompagner les chefs de projets RH dans la structuration et le suivi de leurs projets phares par rapport au référentiel AREVA Way Corporate.
- Définition des objectifs dans les filiales suite aux résultats de leur auto-évaluation AREVA Way.

Secteur : Energie Nucléaire