www.e2c78.fr
Activité :
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« L’E2C 78 » vise à mettre en œuvre un programme d’éducation et de formation en direction des jeunes publics, sans diplôme, ni qualification.

Elle met en œuvre ce programme avec le souci constant :
de développer un partenariat étroit avec le monde des entreprises ;
de promouvoir des innovations dans la pédagogie et les approches de l’insertion sociale et professionnelle.
d’établir des coopérations avec d’autres structures qui concourent aux mêmes buts.
d’affirmer une exigence quant aux sorties positives des jeunes vers la formation et l’emploi.

Poste occupé : Directeur
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Création et animation de la structure pour le département des Yvelines
septembre 2007 - Ouverture de l'e2c de Saint-Quentin-en-Yvelines

Conseils en ressources humaines, spécialisés dans le développement des compétences (mise en place GPEC, ingénièrie de formation, évolution des pratiques managériales, fidélisation des collaborateurs, processus d'intégration, tutorat, etc...)

Responsable du développement des compétences de 1800 collaborateurs.
(5 000 stagiaires, 31 000 heures de formations / an)
Création de l'école régionale de formations
Création et animation d'un réseau de 200 moniteurs internes (sélection et formation pédagogique)
Changement de la pédagogie des formations pour faire passer les stagiaires de l'écoute à l'action.
Définition, construction et animation d’un reporting formations (retour sur investissement de la formation).

Ecriture, tests et application des procédures d'industrialisation de bicyclettes.
Mise en assurance qualité de l'assemblage des bicyclettes (certification interne des sous-traitants européens)
Intégration et formation des nouveaux « Production leaders » en France.
Bilan de connaissances et accompagnement des « Production leaders ».

Création (sourcing) d’un réseau de sous-traitance assemblage de vélos.
Management du réseau (contractualisation des partenariats, négociations de prix / volume, procédure qualité, respect des cahiers des charges)
Assemblage de 100 000 vélos / an avec 7 sous-traitants.

Dynamisme commercial accueil et fidélisation des clients. (1er rayon cycle de DECATHLON en CA et marge)
Management de l’équipe de vente et réparation (10 personnes)
Gestion des stocks et paramétrage des approvisionnements.