Henri ALLIEZConseil en Développement ProfessionnelParis - FrankrijkSi vous souhaitez des conseils professionnels dans une relation directe, alors, les services que je propose comme consultant indépendant peuvent vous être utiles. M'appuyant sur l'expérience acquise (responsable en ressources humaines dans plusieurs entreprises)ainsi que sur une méthodologie éprouvée et ouvert aux problèmes apportés par chacun ... |
2004 - ... : Consultant en Développement Professionnel |
Conseils individuels pour des particuliers: orientation, aide à la recherche d'emploi, points en cours de carrière, approfondissement de bilans de compétences ou d'outplacement, préparation à la retraite... Conseil en ressources humaines pour des ... |
2001 - 2003 : Consultant en Ressources Humaines |
Recrutement: Recherche et présentation de candidats Formation: Organisation |
1998 - 2001 : Développement des Ressources Humaines |
Mise en place d'outils, recrutement, conseils |
1996 - 1997 : Consultant en Développement des Ressources Humaines |
- Animation à Londres d'un stage "Negotiation in an International Environment" pour BP Chemicals (3 jours, plusieurs fois) - Communication interculturelle (Saint Gobain) - Gestion du temps (Trapil) |
1993 - 1994 : Training Adviser, Managing Diversity |
- Rassemblement, diffusion de la connaissance sur les questions interculturelles à l'ensemble des acteurs concernés du groupe BP, - Consultant auprès des Directions opérationnelles sur ces questions. |
1992 : Plan de Développement Personnel Project Manager |
Adaptation et introduction en France d'un outil de développement personnel et professionnel conçu dans l'approche anglo-saxonne du Groupe BP. |
1989 - 1991 : Gestion des Carrières de l'Encadrement |
- Suivi des carrières de l'encadrement (évolutions, rémunérations, relèves...) - Mise en place de BP Oil Europe: Groupes de travail internationaux (career development, training) |
1983 - 1989 : Formation |
- Animation de stages (législation sociale, responsabilité d'équipe...) - Formation en Afrique francophone (plans pluri-annuels définis avec BP Africa, mise en oeuvre dans une dizaine de pays) - Vente d'ensembles pédagogiques |
1980 - 1982 : Directeur du Centre Associatif de Données (documentation sociale) |
Rassemblement et diffusion de la connaissance dans le domaine social (documentations centrales à Paris et Lyon, développement de centres régionaux avec différents partenaires, abonnements auprès d'entreprises |
1965 - 1967 : Psychologie appliquée |
Sélection Conseil auprès du commandement (cas difficiles) |
Ancien élève de |
Centres d'intérêts |
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