Hélène LAMPINDirigeante - Psychologue social, PROPSYLENS / LILLE - FranciaPROPSY est un cabinet de conseil en risques psychosociaux spécialisé dans la gestion de conflits, la médiation, le traitement post-traumatique et le harcèlement moral. lES MISSIONS sont à la demande du salarié, du CHSCT ou de la direction Pour plus d'infos : http://www.propsy.fr Si ces prestations vous intéressent, n'hésitez pas à me contacter: ... |
Prestations |
7 ans d'expérience | |
Expertise | ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL GESTION DES CONFLITS ET TENSIONS AU TRAVAIL REMOTIVER / MOTIVER LES COLLABORATEURS DYNAMIQUE DE GROUPE |
Disponible | Immédiatement |
Depuis 2008 : Dirigeante - Psychologue social |
PROPSY est une entreprise spécialisée dans la gestion des risques psychosociaux (STRESS; CONFLITS; PRESSION; DEMOTIVATION; ARRRETS MALADIE) NOUS AIDONS LES SALARIES ET LES MANAGERS A: -Reprendre confiance en soi en travaillant sur l'estime de soi -Lutter ... |
2007 - 2008 : Consultante formatrice |
Mon activité couvrait en grande partie le conseil et l'accompagnement individualisé ainsi que de formations auprès de professionnels en ressources humaines. Aide à l'insertion professionnelle et à la mise en place d'un projet : emploi, formation ou création ... |
2006 : Mission d'audit (social) |
Analyse des dispositifs de communication internes et externes (médiatraining) Préparation et mise en place des mouvements de délocalisation des services généré par la LOLF. Secteur des transports et de l'équipement Service de gestion de crise |
2004 - 2006 : Chargée de mission tutorat |
Chargée de tutorat pour les étudiants porteurs d'un handicap Organisation des examens (tiers-temps) Sensibilisation des enseignants universitaires à l'accueil des étudiants porteurs d'un handicap |
2003 : Mission d'audit (social) |
Evaluation de la motivation du personnel pour un type de formation et une profession hospitalière spécifique Observation, analyse et comparaison sur différents sites hospitaliers (audit à dimension national) Secteur: santé publique Services: Centres ... |
2002 - 2006 : Enseignante vacataire |
Thèmes des formations: Leadership et management Gestion de l'estime de soi Normes et emploi des stéréotypes Communication et relations sociales (en groupe, pour dynamiser une équipe ou pour valoriser une image) |
2002 - 2003 : Chargée de mission |
Développement d'un axe insertion et relation entreprises Aide à l'insertion professionnelle des étudiants porteurs d'un handicap Bilans de compétence adapté au TH Prospection des entreprises Sensibilisation au handicap |
Ancien élève de |
Centres d'intérêts |
Inglés
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