Guilain de PontfarcyHR and Legal Manager France- Franceformation de juriste, expérience professionnelle de plus de 20 ans dans la direction d'entreprise,les RH et le juridique en tant que salarié et indépendant. Actuellement HR and Legal Manager France dans une société industrielle américaine. Mise en oeuvre d'un plan social, gestion des RH,GPEC, relations sociales, juridique, assurances et contentieux. ouvert ... |
Depuis 2007 : Directeur Juridique et des Ressources Humaines France (HR and Legal Manager France) |
- mise en oeuvre d'un plan social sur le site français - réorganisation des RH France - relations avec les IRP - gestion des RH - chargé des restructurations et réorganisations sur les autres sites du groupe dans le monde - gestion du juridique, ... |
1999 - 2007 : Consultant gestion du personnel et droit du travail |
-conseil et formation en gestion du personnel et droit du travail (interventions aussi en tant que DRH à temps partagé): 35h, transactions, licenciements, documents uniques, IRP, prévention des risques, gestion du personnel, contrats de travail, formation, ... |
1992 - 1996 : Consultant |
opérations de rachats d'entreprises (surtout en difficulté) de taille moyenne |
1989 - 1992 : PDG |
direction et redressement de l'entreprise (charcuterie-salaisons) |
1988 - 1989 : Secrétaire général du groupe et pdg d'une filiale |
responsable des finances, de la trésorerie, de la comptabilité, des RH, du juridique direction d'une filiale (concession automobile 200 VN/VO) pour la redresser |
1982 - 1988 : Directeur adjoint des affaires sociales et juridiques |
responsable du juridique et du contentieux du groupe, fonctions de DRH, direction d'une équipe RH ,paies et assurances |
Ancien élève de |
Centres d'intérêts |
Plaisance | Voile | Informatique | Networking ( Xing | LinkedIn | Decayenne | ASW | ) | Construction navale | Navigation |
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