Pour une compagnie aérienne régionale, ma mission est d'assurer les besoins humains et de compétences afin de pérenniser l'activité de l'entreprise.
Dans ce cadre, je suis responsable des recrutements des populations sol (administratif – mécaniciens – aéroportuaires) et navigant (hôtesses – Stewart – copilotes et CDB).
Dans une structure en pleine évolution, régi par une réglementation pointilleuse en terme de qualifications et de compétences, je suis également responsable de la formation de l’ensemble du personnel (DIF – Professionnalisation – obligations de niveau linguistique DGAC …).
GAEL SINTIC
Responsable recrutement et formation, AIRLINAIR
rungis, France
GAEL SINTIC |
AIRLINAIR |
Responsable recrutement et formation
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Secteur : Aéronautique - Marine - Espace - Armement |
2004 - 2006 : CORSAIR |
Adjoint RH sur site
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Interlocuteur unique sur les aspects rh, détaché sur aéroport d'Orly. Mon rôle était d'assurer un lien entre la direction RH et deux directions opérationnelles basé sur aéroport (Dir Technique et Dir Escale: environ 400 personnes). Cette mission de généraliste m'a donc amené à etre garant du respect de la politique RH : contrats -formations- relations sociales - rémunérations. | |
Secteur : Transport aérien |


