Florence Malherbe

GROUPE FRESENIUS KABI FRANCE (450 salariés, industrie pharmaceutique), Service du Personnel, Louviers (27).
- Mise en place du logiciel de paie Zadig hypervision -
Définition des besoins
Analyse et formalisation des règles de paie
Mise en place de procédures paie et RH
Élaboration de la paie (récupération et saisie des éléments de paie, gestion des arrêts de travail, suivi RTT et CP, rédaction des contrats de travail, attestation Assedic…)
- Organisation des élections des représentants du personnel -

Secteur : Pharmacie

GROUPE LDC (2200 salariés, industrie agroalimentaire), Siège social, Direction des Ressources Humaines, Sablé s/ Sarthe (72).
- GPEC & Formation -
Analyse prospective d’une démarche de GPEC Groupe au sein d’un Groupe projet
Élaboration d’outils GPEC sur le site de Sablé s/ Sarthe,
Mise en place de formation (évaluation des besoins, appels d’offres, gestion administrative…)
- Communication -
Remise à jour de la plaquette « Actualités » présentant le Groupe LDC et ses filiales
Mise en place d’un jeu « Concours recettes »

Secteur : Agroalimentaire et agriculture

MANPOWER, assistante recrutement, Redon (35).
- Recrutement -
Recrutement des intérimaires (accueil, sélection des candidats, détachement en entreprise…)
Suivi des missions

Secteur : Intérim

NTN TRANSMISSIONS EUROPE (600 salariés, industrie automobile), Siège social, Direction des Ressources Humaines, Le Mans (72).
- Hygiène & Sécurité -
Questionnaire d’analyse
Identification et évaluation des risques professionnels
Élaboration du document unique

Secteur : Auto-Moto-Cycles