Fabrice Collomb | conseil en recrutement TH, cap emploi | lyon

Fabrice Collomb

conseil en recrutement TH, cap emploi

lyon - France

Psychologue du travail de formation, j'ai pu acquérir au cours de mon parcours différentes expériences en Ressources Humaines et en management.
Mes centres d'intérêts tournent autour de la question travail et du développement des compétences.

J'allie mes expériences professionnelles- manager marketing pour McDonald's France- Cadre en ressources ...

Depuis 2008 : Conseil en recrutement TH

Conseil aux entreprises sur le recrutement de travailleurs handicapés.
Accompagnement de travailleurs handicapés

2008 : Mission RH bénévole

Deux amis ont ouvert un restaurant, je profite alors de mon temps libre, afin de les aider et de mettre en oeuvre mes compétences en RH, tout en continuant ma recherche d'emploi...

J'ai réaliser pour eux sur une période de deux mois:
- le recutement ...

2007 : Consultant en recrutement et en développement des compétences

Basé au centre CAMPUS METIERS (centre de gestion des compétences)pour la division COURRIER
Régions: Rhône-Alpes/ Bourgogne/ Loire vallée du rhône.

- Recrutement du personnel cadre et non cadre
- Tests de personnalité (passation, interprétation, restitution), ...

2006 - 2007 : Consultant RH

J'interviens sur différentes vacations me permettant de garder un niveau d'expertise dans certains domaines.

Insa de lyon: membre des commissions d'admissions des futurs élève singénieurs 1ere et 3 ème années et DUT+3

Intervenant en psychologie ...

2005 - 2006 : Adjoint DRH

SkyePharma : Groupe anglais de l'industrie pharmaceutique, à dimension internationale, travaillant sur des formes innovantes à libération prolongée des principes actifs; Biotehcnologies- recherche-dévelopement- fabrication industrielle.

Poste Occuppé: ...

2004 : Consultant stagiaire

Stagiaire dans un cabinet de conseil en ressources humaines.
J'ai accompagner mon référent de stage dans le Bilan de Compétences et le conseil en recherche d'emploi.
J'ai animé des groupes ainsi que des sessions de tests.
Passations, corrections et ...

1992 - 2004 : Consultant interne; formateur et recruteur service marketing

Entré comme équipier polyvalent, j'ai évolué au sein de l'entreprise.
Equipier polyvalent, hôte d'accueil, hôte principal puis assistant marketing en restaurant, j'ai pu mettre à profit mes acquis professionnelles et universitaires en intégrant le service ...

Centres d'intérêts