* 8 années d’expérience dans le secteur du conseil et de la formation
* Maîtrise de la gestion de projet
* Sens managérial
Fabienne Q.
Responsable Formation, ILV Formation
CHILLY MAZARIN - France
Ancien élève de |
CNAM Paris (CNAM Paris)(En projet) |
CNAM (DESA "Responsable de projet en formation") |
Université Paris Dauphine (gestion) |
L.E.A. (Langues Etrangeres Appliquees) |
Depuis 2008 : ILV Formation |
Responsable Formation
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ILV Formation - Institut Supérieur de Formation Professionnelle spécialisé secteur informatique Ojectif : Développer les formations informatiques spécialisées répondant aux besoins des entreprises et du public. 4 axes majeurs : - Axe tehnique : logiciels, langages, programmes spécifiques, systèmes d'exploitation, bureautique : formations courtes - Axe métiers : Chef de projet en management et conception des systèmes d'information - Formation diplômante : Master 1 ; Administrateur systèmes et réseaux informatiques : Certification Microsoft ; Développeur d'applications web : formations longues - Formations transversales RH : Management/Direction (Conduite accompagnement au changement, Gestion du stress) et Gestion des Compétences et des carrières - Formations en alternance : DEESINF & DEESWEB - Agrément de la FEDE - Réponse aux appels d'offres : Secteur informatique et RH - Commercialisation offre de service auprès des entreprises : DRH, RF, Dirigeants PME - Création de relations partenariats avec autres organismes de formation - Elaboration de programmes inter/intra - Recrutement des formateurs - Relations avec OPCA et différentes institutions : Assedic, ANPE, CRIF ... | |
Secteur : Formation professionnelle |
Depuis 2007 : EPIDe - Centre Défense 2° Chance | 2 références |
Chargée de Formation
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Concevoir et mettre en oeuvre le dispositif de formation Elaborer les cahiers des charges et négocier l'achat de formation Planifier les actions de formation Appui au montage d'actions "sur mesure" liées à des engagements d'entreprises Suivre en continu et évaluer les dispositifs mis en place Analyser les dysfonctionnements et préconisations quant aux réajustements nécessaires Capitaliser sur les réussistes et organiser des transferts de méthode permettant de duppliquer les succès | |
Secteur : Enseignement - Animation - Recherche |
2003 - 2005 : ANPE | 2 références |
CONSEILLERE A L'EMPLOI
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Service public permettant de recevoir les demandeurs d'emploi Identification et établir un dialogue avec les DE Aider au choix professionnel ou au développement personnel et professionnel (orientation) Animation d'ateliers Accompagnement personnalisé pour certains DE Informer sur les données amdinistratives et socio-économiques liées à l'emploi et aux données économiques et financières du contexte économique (circuits administratifs, aspects réglementaires, marché du travail, métiers, dispositifs de formation ...) | |
Secteur : Administration et ministères |
2000 - 2002 : AGF |
CONSEILLERE FINANCIERE
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Vente aux particuliers, TNS, Cadres salariés de produits d'assurance : Epargne, Retraite, Placement, Assurance-vie, banque directe et gestion d'un portefeuille de clients existants. Informer et conseiller sur tous les produits du réseau Gérer et faire le suivi administratif des clients Développer sa propre clientèle Participer à l'animation commerciale sur stand Foire de Paris Développement personnel : conférences auprès d'entreprises (milieu cadres et AMT) et anciens élèves de grande écoles. | |
Secteur : Assurance |
1999 - 2000 : PROMOPLAST |
COMMERCIALE CHEF D'EQUIPE
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Commercialisation de produits de conservations, de cuisson, de congélation de produits alimentaires... basée sur le principe de vente à domicile. Définir pour l'équipe les objectifs quanti et quali pour l'année, le semestre ou le mois sur l'ensemble de la zone et pour chaque secteur Animer, informer, coordonner, contrôler, recruter et former l'équipe de vente Optimiser les moyens pour assurerle développement du chiffre d'affaires (volume) Identifier les besoins des clients Proposer les plans d'action commerciale pour les produits ... | |
Secteur : Biens d'équipement de la maison |
1993 - 1997 : CSEE TRANSPORT |
CHARGEE DE COMMUNICATION
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Création et réalisations de produidts et systèmes de signalisation ferroviaire : systèmes de sécurité et d'informatique embarquée (signalisation TGV France et étrangers), de transports urbains et postes de supervision : outils d'aide à l'exploitation ... Recueillir, vérifier et sélectionner les informations actualisées relatives à la vie de l'entreprise (int/extérieure) Mettre en oeuvre les actions de communication Participer à des actions de mécénat (festival du film de Paris) Créer, organiser, coordonner et participer à la politique de communication institutionnelle entreprise et groupe, plans et budgets de la communication Créer, organiser, coordonner et participer à des manifestations extérieurs (salons France/Etranger et conférences de presse) Visite des sites : siège social, usine ... | |
Secteur : Ferroviaire |
1987 - 1991 : VALMONT |
CHEF DE PRODUIT
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Production et commercialisation de fromages AOC d'Auvergne, chèvre frais, spécialités fromagères à pâte persillée et crèmes UHT Collecte et analyse des informations internes et externes Identifier les besoins des clients Définir une gamme de produits adaptés aux objectifs en termes de faisabilité économique et technique Proposer les plans d'actions commerciales, préparer le budget Collaborer à la mise au point et au développement de produits nouveaux Créer, organiser, coordonner et participer à des manifestations extérieures (france/étranger) : salons | |
Secteur : Produits frais |
1981 - 1985 : JOSECA |
RESPONSABLE COMMERCIALE EXPORT
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Vente en gros produits en maille pour femmes et hommes Direction d'une surface de vente, promotion de l'image de marque, 50 % du CA dédié à l'export (compétences linguistiques) Encadrement, recrutement et formation du personnel Animation de l'équipe de vente (salariés et VRP) Analyse du secteur et veille commerciale Analyse marketing sur secteur export et remontées des informations auprès des créateurs et atelier de fabrication pour adaptation des modèles | |
Secteur : Habillement - Produit Luxe - Mode - Sport |
1978 - 1981 : CFR - Compagnie Française de Raffinage - TOTAL |
Assistante Formation
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Gérer, planifier, coordoner, préparer les formations interentreprises et les moyens à mettre en oeuvre (documentation, matériel ..) Créations de documents pédagogiques Accueil des stagiaires Gestion des convocations Réservation des salles ... Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions menées, | |
Secteur : Pétrole - Exploration - Production - Raffinage |
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Hobbies |
Outre ma passion et la pratique du théâtre et des danses de caractère, à ce jour, membre du Conseil d’Administration auprès de ma banque mutualiste, membre du Conseil Syndical de copropriétaires, secrétaire adjointe et choriste Chorale Gospel in Chilly. |
