Fabien Gaspéri | Directeur d'établissement, consultant RH, coach,  en recherche de poste | six fours les plages

Fabien Gaspéri

Directeur d'établissement, consultant RH, coach, en recherche de poste

six fours les plages - France

Fabien GASPERI est Vosgien d'origine et papa de deux petites filles Varoises: lou-anna née en juillet 2005 et Cacilia née en juin 2007. Après une Maîtrise en Sciences de l'éducation, il change de département et s'installe dans le Var en 2002. il entreprend un Master 2 en évaluation "consultant chargé de missions d'évaluation" à Lambesc dans la perspective ...

2008 - 2009 : Directeur

poste de direction durant 21 mois
première année de formation pédagogique.

activités de l'association :

pré-apprentissage CPA, CAP 1 et 2 (agent polyvalent de restauration et maintenance des bâtiments de collectivité)

développement de l'activité: ...

2002 - 2007 : CONSEILLER, COACH, CONSULTANT Emploi et BCA

bilans professionnels, accompagnement individuel et groupes, coaching, stratégie de parcours, bilan de positionnement,
réponses aux appels d'offres, dispositif RMI, travail sur le projet professionnel, étude de la transférabilité des compétences, orientation ...

2001 - 2002 : COORDONNATEUR EMPLOI FORMATION

élaboration des plans locaux d'actions

1999 - 2001 : CONSEILLER CONSULTANT Emploi et BCA

conseiller bilan de compétences, chargé de Missions insertion (méthode I.O.D)
plate forme CES, FLE, cercle de recherche d'emploi, accompagnement individuel, en groupe, accompagnement des contrats de professionnalisation.

1998 - 2002 : PRESIDENT

association qui organisait des soirées dansantes et autres spectacles (karacanceroké) au profit des enfants malades du cancer de l'hopital d'enfants de NANCY

1998 : ANIMATEUR de Loisirs

Animations et sorties culturelles dans une Maison Familiale et Rurale. Soirées dansantes, accompagnement de groupes, organisation de challenges, de jeux avec tous les publics.

1998 : MANAGER

Gestion d'une crocade sur autoroute (GROUPE TOTAL) : carburant, boutique, restauration rapide. Recrutement du personnel et gestion des planning.rotation des produits, commandes, augmentation du CA de 20% par an. Meilleurs résultats sur la région EST.

1989 - 1997 : Maître internat et surveillant externat

surveillance des élèves. permanences, suivi administratif des dossiers, gestion des absences. (internat externat réfectoire) dans collège lycée et LPR, création et animation d'un club poésie

Ancien élève de


Centres d'intérêts