Evelyne CAMUSFormation Coaching, Fondatrice IP4Toulouse - FranceBonjour, Deux axes de travail : - l'individu J'accompagne la personne dans ses changements ; salarié opérationnel, cadre fonctionnel, profession libérale, personnes en recherche d'emploi ou en recherche d'orientation . - l'équipe ou le groupe J'accompagne l'équipe de travail pour optimiser son efficacité par une prise en compte de ... |
Prestations |
14 ans d'expérience | |
Expertise | Révéler les potentiels, établir les bilans personnels et professionnels, motiver, valoriser l'être humain. Améliorer la communication au sein d'une Equipe, rassurer, accompagner le changement. |
Références Clients | THALES, GDF, ECOLE DE COMMUNICATION ECS, HAPPY MOMES, ADECCO, KENT MARINE, PROMODIP, CEFRES |
International | Royaume-Uni |
Disponible | Immédiatement |
Depuis 2008 : Gérante |
Intervention en formation et en coaching. Accompagnement individuel ou collectif, de personnes en situation de changement professionnel ou personnel. Travail de bilan : expériences, talents, compétences, projets. Motivation, stimulation,confiance en ... |
2008 - ... : Praticienne de la relation d'aide |
Accompagnement sur demande de toute personne en situation délicate. Pratique que l'écoute active. Travail sur la confiance. Animation d'ateliers d'écriture pour les membres d'Astrée. |
2008 - ... : Gérante |
Auprès des particuliers - accompagnement à la confiance en soi - exploration des émotions corporelles - thérapie cognitive et comportementale - gestion du stress |
2007 : Consultante senior en accompagnement des demandeurs d'emploi |
Reclasser les demandeurs d'emploi en CDI sous 6 mois. Accompagnements individuels et collectifs. Animation d'ateliers de recherche d'emploi et de groupe de réussite. |
2000 - 2006 : Formatrice communication - Conseillère emploi |
Répondre au cahier des charges du client et atteindre les objectifs. Etre force de proposition en terme d'amélioration de processus de formation. Ecrire et animer les bilans de fin de formation. Moduler ses contenus en fonction des demandes : durée, ... |
1995 - 1999 : Assistante d'agence |
Recruter pour la grande distribution (commerciaux, animateurs, hôtesses) et clients divers. Sélectionner le personnel en fonction des missions. Former les salariés. Animer des réunions. Seconder la directrice d'agence. Tenir efficacement l'agence ... |
Centres d'intérêts |
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