Eugène BILL

Secteur : Conseil, Organisation et stratégie

- Pilotage stratégique du pôle de compétence
- Management des équipes projet, accompagnement Commercial

Secteur : Conseils et Services

Directeur du Pôle de compétences « Système d’Information »
-Cadre dirigeant du groupe ON-X
-Accompagnement Commercial et management du pôle de compétence

Secteur : Services informatiques

Coaching et formations sur le thème du management et de la conduite de projets
Formation à la conduite de projet et aux actions managériales
Mise en place et animation d’un cursus long : « Management de systèmes d’information »
Accompagnement et formation dans le cadre de changements d’organisation
Quelques références :
BNP Paribas, Arpège (groupe Caisse d’épargne), Crédit Foncier, Ecole Nationale d’Ingénieurs de Metz, Peugeot, Sonatrach (société algérienne interventions à Oran et à Alger), Université de Sherbrook (Canada, Montréal).

Directeur de mission spécialisé dans le management et la conduite de projet
NATEXIS BANQUE POPULAIRE
-Directeur de projet Maîtrise d’Ouvrage
-Suivi et pilotage des projets, pilotage des relations avec les partenaires allemands et anglais
-Relation fournisseurs, mise en place de conventions de service
CNCE
-Assistance à maîtrise d’ouvrage : contrôle budgétaire et planification des programmes
-Suivi et pilotage de projet, relation fournisseurs, mise en place de conventions de service
SONATRACH
- Directeur de projets de changements d’organisation
- Audit et analyse des organisations préconisation et mise en place d’évolutions
- Pilotage et accompagnement du changement, formation des managers
CREDIT LYONNAIS
- Assistance à maîtrise d’ouvrage
- Accompagnement des directeurs de projet dans le la planification et du suivi de leurs projets.
ANPE
- Assistance auprès de directeurs de grands projets :
- Mise en place et animation d’une cellule planification, audit de l’organisation du mode projet et mise en place de procédures
France TELECOM DFCG
- Directeur de projet.
- Management de l’équipe composée de prestataire et de collaborateurs FT

Secteur : Conseils et Services

Responsable d’un pôle de compétences (projets de développement et TMA)
-Encadrement de 80 collaborateurs (directeurs de projets, chefs de projets et d’ingénieurs)
-Relation client, prospection, avant vente, gestion des fournisseurs et des prestataires

Secteur : Services informatiques

responsable de patrimoine dans le cadre d’une TMA
-Encadrement d’une équipe de 20 collaborateurs
-TMA : Gestion des applications informatiques du groupe ESSO, service continu, maintenance corrective, maintenance évolutive, projets d’évolution, veille technologique

Secteur : Services informatiques

Formation de directeurs et chefs de projets et de formateurs, conseil et assistance dans le domaine de la gestion de projets

Secteur : Conseil, Organisation et stratégie

Secteur : Informatique - Télécommunications