Etienne ANDRE

Leader Français de la Gestion Electronique de Documents & Ingénierie documentaire

Responsable des Recrutements :
Périmètre : 1 000 salariés sur 14 sites en France
Equipe recrutement : 4 personnes

Coordinateur RH :
Périmètre 200 salariés
Equipe : RRH + Formation + Recrutements

Secteur : Ingénierie - Bureau d'Etudes

•Direction des Ressources Humaines :
Périmètre : Direction Régionale IDF Grandes Entreprises, Division Opérateurs et FAI, Division PME
-Gestion de la mobilité externe et interne : recrutements, démissions, licenciements, promotion gestion des carrières
-Recrutement : gestion de la relation des cabinets de recrutements, accords cadre, entretiens & process d'embauche, contrats de travail & avenants
-Turnover : démissions, licenciements, étude et analyse des raisons
-Support RH aux directions opérationnelles,
-Reporting hebdomadaire d’activité (mobilité, turnover, embauches)

Secteur : High Tech

Ingénierie, Intégration de systèmes matériels & logiciels
Marché R&D industriel : électronique, informatique industrielle, test & mesure
Secteurs d’activité : Transports, Télécoms, Constructeurs & Equipementiers Automobiles
•Ressources humaines opérationnelles :
-Recrutement : process d’embauche et entretiens ;
-Turnover : étude, analyse et propositions d’actions correctives ;
-Mobilités : internes, externes, outils de gestion ;
-Gestion des carrières : évaluation annuelle, orientation professionnelle, bilan avec les responsables techniques des consultants
•Commercial : Chasse et développement
Ouverture de comptes : EDF – Thalès – Renault – référencement Groupe Valeo

Secteur : Services informatiques

Janv. 2001 à Déc. 2002 - Responsable d’Agence ADENTIS (50 salariés, CA=6 M€)
Start-up SSII - Ingénierie - Démarrage de l’agence
Recrutement et gestion de 12 collaborateurs
Marché R&D industriel : électronique, informatique industrielle

• Ressources humaines opérationnelles : Recrutement, Gestion des carrières, Droit du travail.
• Commercial : Chasse et développement

Secteur : Services informatiques

Avril 1998 à Déc. 2000 - Responsable d’Agence ALTEN (5 100 salariés, 436 M€)
Centre de profit : CA * 4,5 et marge nette + 10 %

Secteur : Services informatiques

Juil. 1994 à Janv. 1998 - Ingénieur Commercial N.R.G France(1 350 salariés, CA=211 M€)
1996- 1997 Ingénieur commercial : +300 % des objectifs en unités vendues. 1997.C.A. = 6,5 MF en 1995 et 21 MF en 1997
•1995 : 121 % des objectifs en marge, 144 % en unités

Secteur : Bureautique