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Estelle Balme

Gestionnaire Ressources Humaines, Médecins Sans Frontières

Asnières, France



Estelle Balme

Je recherche un poste de Chargée de Mission Ressources Humaines axé Développement RH (Formation, Recrutement, GPEC, Gestion de Carrières...) ou Généraliste RH (Adjointe RRH, Assistante RH...).

Ancien élève de

INSTITUT DE GESTION SOCIALE (Master 2 Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines)
Université Paris 10 Nanterre (Master 1 Psychologie du Travail)

Depuis 2006 : Médecins Sans Frontières

Gestionnaire Ressources Humaines
CDD de 22 mois :
- Administration du personnel international et veille juridique
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Gestion de la logistique et des formalités liées à la mobilité internationale
Secteur : ONG

2005 : Accenture Technology Solutions

Assistante Recrutement et Staffing
CTT de 2 mois :
- Staffing : suivi des projets des collaborateurs, mise à jour de tableaux de bord, synthèses
- Cooptations : suivi du programme, information et rétribution des coopteurs
- Stages : participation à la mise en place de la campagne annuelle
Secteur : Services informatiques

2004 - 2005 : Centre National de la Cinématographie

Chargée de Mission Ressources Humaines
Vacation de 11 mois :
- Recrutement : annonces, présélection, entretiens tél. et face-à-face, aide à la décision, suivi
- GPEC : création des outils, animation de groupes de travail, description de fonctions
- SIRH : participation à la définition des besoins avant mise en place
- Reporting RH : conception et mise à jour de tableaux de bord
Secteur : Administration et ministères

2004 : MIM

Assistante Ressources Humaines
CDD de 2 mois 1/2 :
- Administration du personnel : contrats de travail, absences, maladie, congés payés, STC, etc.
- Paie : collecte et saisie des éléments variables de paie en relation avec les magasins
- Entretiens annuels : conception du support d’entretien
Secteur : Textile - habillement -accessoires

2003 : Conforama

Chargée de Mission GPEC
Stage de 7 mois : Description de fonctions ; Mise en place des entretiens annuels
Secteur : Grande distribution

2001 - 2002 : Segula Technologies

Chargée de Recrutement
Stage de 6 mois : Recrutement ; Référente démarche qualité ; Aide au paramétrage du SI de e-recrutement
Secteur : Auto-Moto-Cycles

2000 - 2001 : France Télécom e-business

Campus Manager
Stage de 6 mois : Relations écoles ; Gestions des stages ; Participation au recrutement
Secteur : Produits et services télécom - Internet

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