Eric Vandromme

Coordination d'un service de 8 personnes au sein de l'Union nationale de l'Association France Alzheimer.

Secteur : Associations

Consultant Indépendant sur des projets de coopération internationale, dont 1 mission avec GFA, en Assistance Technique - procédures contractuelles et préparation d’audits auprès de la Délégation de la Commission Européenne en Cote d’Ivoire et au Libéria.

Secteur : Développement économique - Organisme Consulaire

- Coordination des aspects logistiques de la mission : déploiement des observateurs dans tout le pays (jusqu’à 75 expatriés présents en même temps), coordination des moyens de transport et de télécommunication mis en place pour les observateurs.
- Coordination des aspects sécuritaires : contacts permanents avec les Ambassades et les Nations Unies.

Secteur : Affaires étrangères - International

Lieu de travail : Yaoundé, Cameroun

- Mise en place d’un nouveau projet, « Fonds Commun », auprès du Ministère camerounais des Forêts et de la Faune, financé par les bailleurs internationaux.
- Coordination d’équipe pour l’élaboration d’un manuel de procédures.
- Relation et réunions de coordination avec les représentants des bailleurs de fonds.

Secteur : Administration et ministères

Lieu de travail : N'djaména, Tchad

- Coordination administrative, financière et logistique de la mission (2 projets long terme, 19 employés).
- Support logistique (achat de matériel, opération de dédouanement, expédition de matériel vers les équipes sur le terrain) et administratif à la mission d’urgence auprès des réfugiés du Darfour.

Secteur : ONG

- Participation à plusieurs appels d’offre internationaux avec AGMIN-Italy, EUROMED, GFA.
- Missions d’étude pour préparer les propositions à des appels d’offres de l’Union Européenne sur l’organisation de missions d’observation électorale (Rwanda, Malawi).
- Travail sur la méthodologie

- Ouverture et clôture de la mission d'Observation Electorale de la Commission Européenne à Madagascar.
- Mise en place du bureau de l’équipe cadre : négociation des contrats de location des bureaux, du matériel informatique et bureautique, des véhicules (jusqu’à 37 4x4), sélection et embauche du personnel local, etc.
- Gestion comptable, financière et logistique de la mission.
- Soutien administratif et logistique aux 70 observateurs de l’Union Européenne.

Secteur : Administration et ministères

Lieu de travail : Abidjan, Cote d'Ivoire + Afrique de l'ouest

- Suivi administratif des ressources humaines (personnel local : 10 personnes ; 5 expatriés).
- Gestion comptable et financière de la mission.
- Elaboration et suivi du budget et de la régie d'avance pour l’Afrique de l’ouest (305 000 Euros pour 11 mois).
- Soutien administratif, financier et logistique des bureaux ECHO (European Commission Humanitarian Office) à Conakry et Freetown et missions ponctuelles dans la région.

Secteur : Administration et ministères

Lieu de travail : Siège de MDM à Paris

- Supervision des aspects financiers des missions de MDM.
- Elaboration et suivi des budgets financés par les bailleurs de fonds (Echo, UE, Neda, MAE, WAF, DFID, etc.)
- Elaboration des rapports financiers et relations avec les bailleurs de fonds.

Secteur : ONG

Lieu de travail : Pristina, Kosovo + Skopje, Macédoine

- Coordination et suivi administratif des ressources humaines (personnel local : 110 à 130 personnes ; 16 à 20 expatriés).
- Gestion comptable et financière de la mission.
- Suivi du budget (17 Millions de Francs pour 2000).
- Elaboration et suivi d’un budget Echo (Union Européenne) d’un Million d’Euros.
- Relations avec les autorités officielles (Nations Unies) et avec les financeurs.

Secteur : ONG

Lieux de travail : Téhéran, Iran - Libéria - Khartoum, Soudan

Iran (1 An) :
- Coordination et supervision des projets, suivi administratif et logistique.
- Gestion comptable et financière de la mission.
- Elaboration des budgets, des rapports financiers et des rapports d’activité (budg. 97: 1 550 000 FRF, budg. 98: 2 646 000 FRF).
- Gestion des ressources humaines (personnel local: 36 personnes, personnel expatrié: 7).
Gestion des relations avec les autorités nationales et locales.

Libéria :
- Gestion des ressources humaines (personnel local: entre 320 et 750 personnes; expatriés: entre 4 et 8 personnes).
- Gestion des licenciements et des relations avec les autorités locales et avec les représentants du personnel.
- Gestion comptable et financière de la mission.
- Suivi logistique et gestion des approvisionnements.
Coordination et supervision des travaux de sanitation en collaboration avec l’UNHCR et les autres ONG.

Soudan :
- Coordination du personnel expatrié (de 25 à 30 expatriés présents en même temps et répartis en 5 à 6 équipes) et du personnel local.
- Appui technique aux logisticiens-administrateurs sur le terrain.
- Supervision de la comptabilité et du budget (environ dix millions de Francs).
- Gestion des visas, des autorisations de circuler dans le pays et des billets d’avion (au total une cinquantaine d’expatriés d’une dizaine de nationalités différentes ont participé à cette mission).

Secteur : ONG

- Lancement d’un nouveau produit informatique en Ile-de-France.
- Mise en place du plan marketing.
- Elaboration des opérations de marketing direct.
- Action commerciale sur le terrain.
- Suivi commercial et technique des clients.

Secteur : Matériel informatique