ERIC RIO

- Co-direction de l'entreprise de l'économie sociale et solidaire, logique de co-présidence et coordination avec la gérance salariée.
- Structuration de la gouvernance interne, articulant les organes statutaires et de fonctionnement.
- Développement des compétences salariées et bénévoles : reconnaissance, transmission, compétence collective...
- Refondation du projet associatif : mise en place d'un DLA, conceptualisation des pratiques, mise en place d'un chantier de formalisation d'un projet associatif, obtention de l'agrément comme "Entreprise Solidaire".
- Relance des investissements en articulation avec les instances d'appui à l’Économie Sociale et Solidaire
- Développement de la notoriété et d'une politique commerciale
- Élargissement des pratiques de réseautage.
- Diversification de l'activité.

Interventions psychosociales et psychodynamique du travail - Accompagnement de personnes salariées en poste, ou en arrêt de travail.

Création d'un dispositif de formation et d'insertion : "Projet de Vie Active".
Conduite d'Expérimentation dans les champs : sanitaire et social, Insertion Sociale et Professionnelle.
Interventions psychosociales : relation d'aide et accompagnement individuel.
Formation Continue : Conception d'action, Interventions.