Emilie Havret

Je suis actuellement Responsable Implication du Personnel au sein d'un grand groupe industriel d'équipement automobile, FAURECIA.
Je reste à votre entière disposition pour toutes questions relative à mon parcours professionnel.
En attendant je vous laisse un apperçu de mes compétences.


LA COMMUNICATION
-Suivi du plan de communication interne et élaboration de diverses actions de communication -Gestion du journal d’entreprise/journee porte ouverte/réunion annuelle, ...

LA GESTION DU PERSONNEL :
- Mise en place de Groupe Autonome de Production au niveau de la Production (4 usines, 653 employés au total), des Service R&D (170 employés), et des Services Centraux (35 employés).
- Participation à l'organisation des élections professionnelles
- Réalisation des nouvelles organisations de structure, mission consistant à établir un dossier sur l'analyse de l'Organisation Humaine de la Production (OHP).
- Evaluation et gestion de carrière du personnel ouvrier.

LA FORMATION ET LE COACHING
- Elaboration de programmes de formations, principalement liés au management ainsi que la gestion et le suivi d'audits terrain (audits standard de travail, coaching du personnel). Formation terrain et coaching lors de l'application (Resp. Usine, Superviseurs et opérateurs).


LA MOTIVATION
- Organisation et gestion des jurys et des challenges des Idées d'Amélioration continue au niveau de toutes les structures

LA SECURITE
- Participation aux actions Hygiène Sécurité et Environnement (HSE)

DIVERS
- Participation aux différents Plan de Progrès Usines et site. Participation a divers chantiers d'amélioration (KAIZEN, HOSHIN, Standized Work, etc. )