EMILIE FLAQUET

Secteur : Produits manufacturés divers

Apprentissage sous la responsabilité du DRH régional
Objet du mémoire : la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

Missions de GPEC :
- analyse des besoins quantitatifs et qualitatifs de l’entreprise
- réalisation d’outils d’évaluation des compétences
- élaboration de parcours de formation
Relations sociales :
- organisation des élections des IRP (CE et DP)
- négociations avec les partenaires sociaux
Communication interne auprès des IRP

Secteur : Communication et Médias

instauration du DIF public
Référente pour dossiers VAE
CDD de droit public
Mise en oeuvre de la loi sur le CDI dans le secteur public
projets de formations
contentieux

Secteur : Collectivités locales - Territoriales

Gestion des paies de l’Oise (390 salariés)
Enregistrement des clauses contractuelles
Suivi des évolutions de contrats et gestion des carrières
Suivi et contrôle des absences et congés
Contrôle et saisie des notes de frais des agents du Siège
Gestion des dossiers maternité - maladie - accidents du travail
Suivi des mouvements du personnel et réalisation de différents tableaux de bord (tâches transverses)
Préparation des soldes de tout compte

Secteur : Banque

Elaboration du Plan de formation 2007
Organisation des élections du CE et CHSCT, et des délégués du personnel
Préparation des réunions CE-DP et des comptes-rendus
Mise en place du fichier du personnel
Gestion et suivi des absences des salariés
Mise en œuvre de la procédure de licenciement collectif pour motif économique (6 salariés)
Préparation des salons d’exposition internationaux
Conseil juridique sur les dossiers en cours

Secteur : Textiles