Emilie Dang

Durant mes études, j'ai été amenée à faire plusieurs stages dans des domaines divers (commerciale, administratif, communication, marketing, export, ressources humaines), et j'ai pu déceler une préférence prononcée pour le domaine des ressources humaines.
Par nature, la GRH traite du domaine de l'humain auquelle j'y suis sensible.

Mon dernier stage effectué fut d'une durée de 6 mois et au sein d'Ingenico (leader mondial dans le domaine de la monétique).
Cette dernière expérience m'a énormément apporté.
Ma mission principale était attaché principalement à la partie Compensation & Benefit du Groupe, mais de par la structure du service, il m'a été permis de tout aborder. Ainsi, j'ai pu participer aux recrutements et à son processus de recherche, et au suivi de la formation et des relations avec les OPCA.

Aujourd'hui, je me sens attirer plus précisément par deux domaines de la GRH: le Compensation & Benefit et le développement de stratégies RH.