Emilie Cransac

Membre du Comité de Direction du site
Management du service Ressources Humaines (2 personnes)
Mise en œuvre, gestion et développement des RH
Gestion des relations sociales (réunions CE, DP, DS, élections..)
Gestion du droit disciplinaire
Réalisation et suivi du budget RH
Gestion du recrutement et de l’intérim
Elaboration de la politique de formation, gestion et suivi du plan
Gestion de travaux GPEC (classification)
Animation de la communication interne (notes, journal…)
Gestion de la veille et de l’application réglementaire
Représentation de l’entreprise auprès de contacts extérieurs (partenariat écoles, presse locale...)

Secteur : Chimie - Parachimie