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Emilie Conte
consultante RH - juriste droit social, IDée Consultants
paris, France
Emilie Conte |
Ancien élève de |
Depuis 2006 : IDée Consultants |
consultante RH - juriste droit social
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- Audits d’organisation (gestion des emplois et des compétences) ; - Audits socio-managériaux ; - Audits d'efficacité RH ; - Élaboration de dispositifs de prévention et de gestion des harcèlements et des discriminations ; - Ingénierie de formation (diversité en entreprise, prévention du harcèlement, droit social…) ; - Formatrice - Droit du travail; - Soutien à la rédaction et à la conclusion d'accords d'entreprise ; - Conseil juridique aux entreprises. | |
Secteur : Conseils et Services |
2005 - 2006 : CSC |
consultante SIRH
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- Création et optimisation de processus RH ; - Gestion de projets RH - organisation (plan de communication, plan de formation) ; - Animation de réunions et de groupes de travail ; - Élaboration de manuels de formation ; - Gestion globale d'une paie. | |
Secteur : Conseils et Services |
2004 : Caisse d'Epargne |
Assistante RH
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- Organisation des réunions des IRP - Recherches et préparations de dossiers en droit du travail en vue des réunions des IRP ; - Gestion administrative d’un service RH ; | |
Secteur : Banque |
2003 : AOF (assedic de l'ouest francilien) |
Chargée de missions RH
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- Analyse des processus RH et réorganisation de la fonction recrutement ; - Organisation et suivi d’une campagne de recrutement ; - Sélection des candidats (CV, entretiens). | |
Secteur : Association loi 1901 |
2001 - 2004 : Feu vert (prévention spécialisée de la jeunesse) |
monitrice d'activité
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- Gestion d’un groupe de travail - Transmission de connaissances au sein d’un groupe. | |
Secteur : Association loi 1901 |
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