Elise Vermeulen

Consultante en recrutement au sein du SAREP ‘Service d’Aide au Recrutement des Entreprises de Propreté” :
Prospection et communication auprès des entreprises de propreté sur le SAREP et l’outil GEIQ
Recrutement de candidats en fonction des besoins des entreprises et fiabilisation d’une candidathèque
Entretien et développement du partenariat avec les institutionnels, les diverses sources de recrutement
Actions de mobilisation des prescripteurs et des publics.

Secteur : Ressources humaines et recrutement

Elaboration d’un outil et d’un circuit d’information en matière de ressources humaines
Proposition, aux agents de direction, d’une liste de métiers prioritairement concernés par une étude GPEC
Elaboration d’un outil de pesage de l’activité, de recensement individuel des compétences et d’un modèle de fiche métier.

Mise en place d’une enquête de satisfaction des intérimaires
Evaluation et sélection des candidats en fonction des besoins des entreprises
Mise en place de partenariats (ANPE, mairies, …)
Responsable de la qualité de l’accueil

Secteur : Intérim