Didier DEFEYERCOACH EN ORGANISATION & RESSOURCES HUMAINES, COACH REALISATIONSaint Maurin - FranceBonjour, Qui suis-je ? Coach en organisation et ressources humaines en activité, j’ai acquis durant vingt années à des postes de direction un cursus et une expérience situés au carrefour du management, du commercial et de la communication. Je mets à profit ces expériences au service de vos objectifs. Mes différentes fonctions m’ont conduit ... |
Prestations |
Expertise | Définir l’objectif à atteindre avec le client Explorer les avantages et les inconvénients contextuels Mettre à jour les ressources intrinsèques et extrinsèques du client Élaborer des stratégies en posant des plans d'actions Superviser les plans d’action |
Références Clients | Je suis soumis à des règles de confidentialité et de discrétion que vous comprendrez. |
International | France |
Disponible | Immédiatement |
Depuis 2008 : COACH EN ORGANISATION & RESSOURCES HUMAINES |
COACHING INDIVIDUEL DE PARTICULIERS : Vous abordez votre vécu, vos questions, vos interrogations et j'apporte l'écoute, des propositions, des techniques, de nouvelles perspectives en toute neutralité et objectivité. Une multitude de sujets peuvent ... |
2005 - 2007 : RESPONSABLE FORMATION ET RECRUTEMENT |
Recrutement de collaborateurs internes et de chargés de mission auprès d'entreprises Audit d'entreprises Gestion de projet Réorganisation (mise en place d’un cadre et définition de poste) Sensibilisation qualité (fiches de poste, mise en place procédures ... |
2004 : CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL |
Détection de projets de formation en prospectant les Directeurs de PME-PMI Interface avec les formateurs et la direction |
2000 - 2003 : RESPONSABLE MARKETING DIRECT |
Encadrement d'une équipe de 10 consultants Organisation de séminaires et salons professionnels Détection de projets et création de partenariats |
1997 - 1999 : RESPONSABLE TELEVENTE |
Argumentaire et transfert de compétences auprès 4 des Chargés de Mission Recrutement des nouveaux consultants Animation des sessions de formation |
1990 - 1996 : CHEF DES VENTES |
Élaboration et mise en place de la politique commerciale Encadrement et animation des 8 Responsables Régionaux Organisation & Réalisation de partenariats |
1985 - 1989 : DIRECTEUR CENTRE DE PROFITS |
Direction & Animation d'une force de vente composée de 8 commerciaux Communication & Formation du personnel commercial Création de réseaux Chargé du recrutement |
1972 - 1984 : TECHNICIEN SUPERIEUR |
Conception et réalisation de programmes informatiques en 3 D Démarche qualité (modification de fiches de poste, mise en place procédures et protocoles) Mise en place de l’autocontrôle Contrôle dimensionnel de moteurs d’avions. |
Centres d'intérêts |
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