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Types d'interventions > Assistance à maitrise d'ouvrage : + Aider à l'expression des besoins fonctionnels (études détaillées, études différentielles, lotissements…) + Réaliser des études d'impacts (évolution), études différentielles (nouveaux besoins/existant) pour la gestion administrative, la paie et les interfaces. + Préparer de scénarios de tests pour valider les réalisations livrées. > Assistance à maitrise d'œuvre : + Rédiger des spécifications techniques détaillées, des études techniques détaillées, et proposer de solutions techniques ou fonctionnelles permettant d’améliorer la solution envisagée. + Réalisations de traitements, adaptation du standard au besoin du client. + Paramétrage de paie : définition de la population, mode de calcul et déclenchements. > Assistance technique & Maintenance applicative : + Renforcer l’équipe technique du client (maintenance, support utilisateur, paie).
Expertises 2005 : Gestion de projet : chiffrage, analyse, réalisation, documentation et formation des utilisateurs. Mise en œuvre du DIF & DADS-U, Évolution fonctionnelle et réglementaire, Personnalisation de la solution (paie & gestion adminisrative).
2004 : Encadrement technique, contrôle qualité, optimisation, livraison, recette HRAccess V3e. 2003 : Développement d'interfaces HR-Access /partenaires, évaluation d’unités d’œuvres. 2003 : Tableaux de bord social (conception, formation, alimentation, exploitation). 2000/2002 : Maintenance évolutive du progiciel HR-Access (HR Design, DXE/Batch).
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