CHRISTINE PIOLI-ROYBOZ

La Direction Marketing Intermarché est en charge de développer des nouveaux concepts pour l'enseigne. Ma mission est d'accompagner ces projets transversaux pour mettre en oeuvre les changements en terme de développement des compétences des collaborateurs des 1500 magasins.

le développement des compétences des salariés de l'enseigne passe par la formation qui est réalisée par 150 formateurs internes.

Mon rôle est de développer un plan de formation pour former nos formateurs internes aux nouvelles techniques métier.

Développement d'un référentiel métier et d'un système d'évaluation/auto-évaluation à distance pour nos formateurs internes.

Encadrement d'une petite équipe de 4 personnes

Création de modules d'auto-formation à destination des collaborateurs des magasins

Depuis 3ans mise en place de formation à distance avec tutorat

Création d'une méthode de vente propre à l'enseigne

Secteur : Grande distribution

Conception et mise en oeuvre de programmes de formation pour la force de vente et les administratifs afin d'améliorer les performances et optimiser le tempps de travail.

Conseil auprès des Directions marketing et commerciales

Secteur : Agroalimentaire et agriculture

Formation des nouveaux entrants

Conception et animation des formations

Elaboration fiches techniques et création d'un argumentaire de vente