Christiane RUIZ

En résumé

Entreprises

• COEFFISENS - Accompagnement des Entreprises en Développement RH

  2012 - maintenant Gestion administrative et financière de la formation professionnelle
  
  - Prise en charge partielle ou totale de tous les processus de la gestion de formation de votre entreprise.
  Pour développer la qualité, gagner en efficacité et optimiser votre budget.
  
  - Conseil en ingénierie pédagogique
  Pour combler l'écart entre les compétences disponibles et les compétences nécessaires.
  
  Conception de formation
  - Conception et mise en oeuvre du dispositif de formation
  Pour que votre formation soit à l'image de vos attentes et pour aller à l'essentiel.
  
  Conseils auprès des organismes de formation
  
  - Répondre à la réglementation en vigueur
  - Mettre en conformité vos documents
  - Elaborer les programmes et le catalogue de formation
  Pour être à jour avec la législation
  
  Conseils RH
  
  - Management organisationnel
  Pour exploiter les performances cachées.
  
  - Conseils sur les entretiens individuels et optimisation des supports d'entretiens annuels et individuels
  Pour que la recherche de l'adéquation entre besoins et ressources du personnel soit facilitée.
  
  Accompagnement individuel
  
  - Intégrer une nouvelle fonction
  - Reprendre contact avec ses ressources et ses compétences, retrouver sa motivation
  - Gérer les transitions positivement
  - Maintenir et enrichir sa créativité
  Pour accompagner un collaborateur dans son évolution professionnelle
  
  Formatrice
  - Construire un plan de formaiton
  - Loi sur la réforme de la formation professionnelle

• AFORELEC - Secrétaire Général - Responsable Formation/Commercial/Qualité

  2005 - 2012 Secrétaire Général
  
  Ingénierie de formation
  - Conception et mise en oeuvre de formations techniques, managériales, organisationnelles et commerciales (5/an)
  - Elaboration du catalogue et des plaquettes de formation (120 formations)
  - Accompagnement et conseils à l'élaboration du plan de formation des entreprises
  
  Management
  - Coordinatrice pédagogique (12 formateurs)
  - Encadrement de l'équipe administrative (4 personnes)
  - Recrutement de formateurs
  - Elaboration et suivi du plan de formation de l'équipe
  
  Développement commercial
  - Relations clients : Analyse des besoin et préconisation d'actions de formation
  - Conseil auprès des entreprises (entretien individuel)
  - Développement commercial (augmentation du CA de 50 % en 3 ans)
  
  Organisation/Gestion
  - Mise en oeuvre du système qualité ISO 9001 et suivi de la certification
  - Organisation et participation aux réunions statutaires
  - Réalisation et suivi des dossiers de financement (OPCA, FONGECIF)
  - Gestion et suivi du budget 1.3 K€)

• AFOPEC (Association pour la Formation Professionnelle)/ICN Ecole de Management - Responsable de site

  1997 - 2004 GESTION ET DÉVELOPPEMENT DE L'ORGANISME DE FORMATION PARISIEN
  
  Ingénierie de Formation
  
  Gestion Administrative et financière
  
  Management
  
  Développement commercial
  
  Organisation logistique des formations intra/inter
  
  Relations presse, média

Formations

• ATORG Ecole D'Analyse Transactionnelle

  Paris 2012 - 2012 AT 101

Réseau

• Antoine BARBAT

• Christine PEKAR

• Eric BAIER

• Eugenia NUNES

• Guillaume PERROT

• Hervé SAINTE-ROSE FANCHINE

• Les Experts SVP

• Lucien GUICHON

• Stéphanie MARTINACHE-WUILMET

• Xavier BERNAT